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标题: 问个问题,上周一辞职的,今天准签,还需要给他发1022表格么? [打印本页]

作者: combread    时间: 1-7-2009 18:00
标题: 问个问题,上周一辞职的,今天准签,还需要给他发1022表格么?
如题,现在有这个困惑啊。
上周,乘着资本主义世界的经济危机春风,被fire掉了。离职日期是上周一。
一直懒得发1022表,想着DIAC也不干活,我也慢点。

哪晓得今天准签了——还需要给他发1022表通知吗?否则有没有到嘴的鸭子飞了的危险啊???
作者: xhm2003    时间: 1-7-2009 18:03
恭喜拉,这个应该不用发了吧!
作者: combread    时间: 1-7-2009 18:04
谢谢楼上的。
作者: ritz    时间: 1-7-2009 18:05

不用发了
作者: 我的霍巴特    时间: 1-7-2009 18:05
别浪费纸了。。。
作者: bidlovic    时间: 1-7-2009 18:09
不用发,真要是发了才是有到嘴的鸭子飞了的危险。
作者: samuelliu    时间: 1-7-2009 18:10
楼主,你也太厉害了。在收到准签的时候,又被fired, 那公司岂不是要补偿给你嘛?

多好。反正你都走了
作者: lovesunshine    时间: 1-7-2009 18:19
赶紧去贴签

呵呵,开玩笑的!都准签了,说明你之前的经历已经meet requirement了,安啦
作者: ddll    时间: 1-7-2009 19:09
恭喜楼主 ,宁愿被fire掉也要准签啊。。。。。。。。
作者: 蝴蝶悠兰    时间: 1-7-2009 20:11

作者: hlhui    时间: 1-7-2009 20:13
LZ的状态就是我梦寐以求的。我就盼着拿package然后去澳洲。。可惜。。visa还没拿到,package也没希望了。。公司看起来度过难关了
作者: brentdong    时间: 1-7-2009 20:14
因该不用了,去贴签吧
作者: Caterpillar    时间: 1-7-2009 20:15
我也梦寐以求,最好拿到准签后就被lay off,拿了补偿休息两个月慢慢找工作,TMD太爽啦~~~
作者: keepwalking    时间: 1-7-2009 21:21
标题: 同样的梦想啊,楼主你实现了,呵呵,恭喜!!!

作者: sevendragon    时间: 1-7-2009 22:44

作者: daigua    时间: 1-7-2009 23:59
刚刚好,lz连辞职信都省了,呵呵
作者: WOWO    时间: 2-7-2009 00:07





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