（本报讯）在超过一半的新州岗位上，机器很快就将表现得比人类好，其中雪梨西区的行政人员、技工和劳工最有可能面对新兴技术带来的挑战。
据《雪梨晨锋报》报导，新州政府在去年12月公布的一份简报中表示，在计算机化的影响下，新州有五分之二的岗位面临很高的流失风险；而全州各地的中低技术工人将承受人工智能、云计算、物联网和大数据带来的直接冲击。
名为《新州未来劳动力趋势：新兴技术及潜在影响》的报告指出，在计算机化的冲击下，雪梨西区最为脆弱，其中Auburn、Lakemba、Bankstown、Fairfield、Cabramatta、Liverpool、Macquarie Fields、Campbelltown、Blacktown、Mount Druitt和Londonderry将在未来10到15年因自动化流失成千上万个工作岗位。
平均来看，51.58%的新州岗位都可能因计算机化而流失。
从全州来看，在技术导致整个职业和行业彻底转型后，屠夫、熟肉加工商、屠宰场工人和劳工失业的可能性高达96%。
此外，精确复杂的算法将取代律师辅助性工作，而执法人员也可能被便宜又方便的相机感应器取代。
年轻人面临的危险特别大，报告引述澳洲年轻人基金会（Foundation of Young Australians）的预测称，在15岁到24岁年轻人从事的入门级岗位中，有多达70%的岗位很可能被自动化取代。
可能从技术转型获益的将是新州最富裕的选区，包括Vaucluse、Balmain、North Shore、Coogee和Newtown。这些地区的大部分工人都是专业人士和经理人，占据比较难以被自动化取代的职位。脊椎按摩师、职业疗法专家、酒店经理和学校教师都是最安全的职业，被技术取代的可能性只有不到4%。
报告指出，包括工程师和科学家在内的知识型工人将推动雪梨经济上的创新，使得从事常规和半常规任务的工人在不接受再教育、学习新技能的情况下被抛弃。在大规模失业和技能短缺带来的破坏下，适应力变得非常关键。
虽然这份报告做出了比较黯淡的预测，不过专家们称，这样的转型带来的长远积极影响将超过负面影响。
为应对新技术给劳动力市场带来的破坏，联邦政府承诺加强科学、技术、工程和数学教育，为初创企业和项目制定激励方案，帮助失业人员学习进入这些领域的新技能，同时把岗位流失风险最大的行业筛选出来制定解决方案。
新州政府也为技术转型制定了规划，包括《2012年新州数字经济行业行动规划》、2014年的《雪梨发展规划》，以及近期公布的《海湾区转型规划》等。政府还在2016财年的预算中设立了2,500万元的“未来就业助学金（Jobs of Tomorrow Scholarship Fund）”。
图说：航空工程岗位将承受自动化带来的冲击
