（本报讯）根据工党周三宣布的政策，所有员工都将获得至少5天的家暴受害带薪休假。
反对党党魁肖顿（Bill Shorten）表示，工党政府将通过将通过修改国家就业标准（National Employment Standards），让家暴受害者的带薪假成为一项普遍的职场权利。该标准规定了处在全国劳资系统覆盖下的每一名员工的最低福利标准。
“家庭暴力受害者休假将通过改善生产力，提高员工留职率和减少缺勤，让员工和企业双方都受益。”
本周三是白丝带日（White Ribbon Day）。
所有员工都有资格享受这项休假，但是女性将成为主要受益者，因为她们构成了家暴受害者的主要群体。临时工也将有权享受5天的无薪家暴休假。
包括Telstra，国民银行（NAB），维珍澳洲，宜家（Ikea）和Blundstone Boots在内的澳洲大型公司已经自愿推出了家暴受害者带薪休假，这些企业僱佣了160万澳人；同样地，一些政府机构和地方市府也有类似的制度。
肖顿说，家庭暴力往往会同时导致工作和经济上的不稳定。“考虑到经受了家暴的人为了寻求安全保障和正义，需要时间来出庭，会见律师，理财顾问，学校校长，以及接受心理咨询服务。”
他说，工党将和公司、工会和其他利益相关方合作来实施这个计划。“工党理解家暴的复杂性需要各级政府、公司和社区的全面合作。”他说。
他呼吁谭博政府支持这项政策，称这对于那些想在追求“安全和正义”的同时继续工作的人至关重要。
工党此前曾承诺将额外投入7000万元的资金以改善社区法律中心的资源，扩大“安全住所”方案，让家暴受害者能够留在自己家中，并资助“肇事者定位”措施，在家庭暴力、执法、司法和儿童保护系统中追踪肇事者与受害者的互动。
同时，工党还承诺在上任后的百日之内召开全澳家庭暴力峰会。
