费尔法克斯媒体取得了鸡肉加工工人的签字声明，称他们在上完一个全班之后就被要求打卡下班，按正常时薪计算。但之后，他们便被要求加班，然后按照鸡骨架的数量来算钱。
工会Uniting Church要求Baiada“澄清自己的做法”，并且使用可靠的劳动力僱用公司，该工会调查发现Baiada的劳动力僱用公司使用的似乎是假地址。
Uniting Church担心Baiada存在职场压榨和人口贩卖问题，于是僱佣了一名私人侦探进行调查，结果发现，Baiada仍在使用行为可疑的劳动力僱用公司。
Baiada是Lilydale Select和Steggles鸡肉品牌的生产商，为Coles，Woolworths，Aldi，麦当劳，肯德基和必胜客供货。
今年早些时候，公平工作申诉专员发现，年轻的鸡肉加工工人时薪低至11.5元，远远低于最低薪资，而且每天要上高达19个小时的班。他们被迫与其他20人挤在贫民窟一样的房子里，有时候不得不共享一张垫子睡觉。
申诉专员于6月公布了调查报告，Baiada的一名发言人当时表示，该公司期望其合约商能够遵守相关的法律和道德标准。“我们对这份报告深感担忧，它显示一些合约商给工人的待遇非常糟糕。”
“在最近的内部审查之后，公平工作申诉专员建议的绝大多数措施都已经到位，或者正在全公司内推行。”
然而，Baiada鸡肉工厂的三名工作人员在上月底签署的作证声明指出，某些工厂仍在延续有问题的做法。
一名受僱于劳动力僱用公司Calacash Inwa Enterprises，在Baiada工厂工作的鸡肉工人说，他们被要求从下午2点半开始工作，然后晚上8点半打卡下班，之后又被要求继续干活。“我有时工作到10点半，有时一直干到凌晨2点半，但还是在10点半就打卡了。”这份声明是在9月26日签署的。
他说，加班时间的报酬是按照鸡骨架的数量计算的。“打卡后，我们每切完一只鸡骨架可以拿到约50分钱。”
另一名Calacash的员工说，他们在正式打卡下班之后曾工作多达5小时。他说，他们被告知，如果他们在打卡后工作效率很高，就能拿到额外的报酬。“但我从来没有获得过额外的报酬。”该员工说，他在9月29日签署了声明。
