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标题: 关于points discrepancy！！急急急！！！分数错了怎么办！！ [打印本页]

作者: yxx0419 时间: 4-5-2015 14:36
标题: 关于points discrepancy！！急急急！！！分数错了怎么办！！
189 签证，上周五分到CO了，要补充材料，是低级错误地把配偶加分的职业评估和他的护照第一页漏上传了。补上上传之后，回复收到的邮件说一下，是Adelaide team 1 的，邮件被reject掉了，回复不了。打电话过去，接电话的看了一下职业评估，说那个不是full 的职业评估，没法配偶加分。但是我之前问过中介还有亲自打电话去移民局问也都说可以加分的！！现在又说不可以，说可以申请points discrepancy，给了我一个Brisbane的邮件叫我发。怎么办？？现在急死了，不知道会不会拒签啊，大家遇到过这个问题吗？？

作者: sylar_yu 时间: 4-5-2015 16:26
如果扣分之后不够60，是会被拒的。

首先你问过中介——》可以加分
然后你打电话问过移民局——》可以加分
这次你又打电话给移民局——》不可以加分

移民局也可能出错，毕竟包括里面的CO只不过是打份工，而且pay很低，工作量很大，出错难免，你倒不必过于担心。

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还有就是让你补充材料的时候并没有说你这个不能加分吧？只是让你补你配偶的护照和职业评估，从这里看起来没什么问题

你回复邮件被reject了这个不知道是怎么回事。从来没听说过，你要不然可以换一个邮件回复下，附上你的file number 和前一个邮件信息。另外既然你已经在immi上上传了材料，28天内CO会再次看你的材料。

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你这个问题不清楚，不知道你们的职业代码，评估细节等等。

作者: yxx0419 时间: 12-5-2015 11:58

sylar_yu 发表于 4-5-2015 15:26
如果扣分之后不够60，是会被拒的。

首先你问过中介——》可以加分

中介没有具体说清楚，就是留言了，回我说可以。之前问的移民局是pre lodgement的，后来问的移民局是分配了签证官的部门，后来是打了那个部门两次电话，不同的人接都说不可以。而且感觉这个部门的可能权威一点。。

补充材料就是要我配偶的职业评估，他们还没看，所以他们还不知道能不能加分。关键是我配偶的职业是software engineering，他的职业是今年还是去年才改的，申请PR要一年工作经验才可以。他做的职业评估是申请485时做的。就是因为这个我才各种去问他的职业评估可不可以作为我配偶加分，情况我上边也说了。而且后来我打电话去分配了签证官的部门，其中一个人看了我配偶的职业评估，说不可以的。。。

我递申请的时候是70，扣掉那5分我还是有65分的。那我是安全了吗？？

作者: crapzz 时间: 12-5-2015 13:57
现在问题不是你有多少分，而是如果他们认为你是提供虚假资料、虚报分数，即使现在有65分，也可以拒你，因为e-lodge时你声明了你提供的材料都是真实有效的。如果不是，会有XX后果。。。

另外你被捞的那轮，你的职业的最低分数是多少分？60分？65？70？or？如果你本来只有65，但你报了70，导致你提前被捞，就是对其他65分人不公平。

我个人的理解是，既然你声明的70分，你应该就要提供能你证明你有70分的材料。而不是说你有65或者60就是安全的。

作者: 迷途未远 时间: 12-5-2015 15:40

yxx0419 发表于 12-5-2015 09:58
中介没有具体说清楚，就是留言了，回我说可以。之前问的移民局是pre lodgement的，后来问的移民局是分配 ...

楼主的配偶的职业评估是ACS新政实行之前弄的吧？如果楼主配偶的ACS职业评估是2014年1月15日之前申请的，就是full的职业评估。而且，根据移民法，用于配偶加分的职业评估的有效期是永久的（不是3年，也不是ACS上面写的2年）

因此，只要是2014年1月15日之前做的ACS的职业评估，就可以用来claim 5分，不必担心。

作者: sylar_yu 时间: 12-5-2015 15:46

yxx0419 发表于 12-5-2015 10:58
中介没有具体说清楚，就是留言了，回我说可以。之前问的移民局是pre lodgement的，后来问的移民局是分配 ...

不是故意作假没问题

australia expat 论坛上有过类似的例子，是有个印度人 ACS评估扣了2年，但是claim了然后移民局给他扣了5分，然后还是在60分之上，
只要你让他们觉得你不是在主观作假，而且你分数足够高，也没必要作假。

你配偶的职业评估如果是485 only的话应该是无法给配偶加分的。你可以说你不太清楚这个规定，因为以前是可以的，扣5分对你没什么影响。

好好解释一般都没什么问题。
谁都会犯错，有意去欺诈和无意可原谅的错误是完全的不同的

关于我提到的那个印度人的案例：
http://www.freeoz.org/ibbs/thread-1138549-1-1.html

这里是我的帖子。
楼上不要把lz吓坏了

作者: sylar_yu 时间: 12-5-2015 15:56

迷途未远发表于 12-5-2015 14:40
楼主的配偶的职业评估是ACS新政实行之前弄的吧？如果楼主配偶的ACS职业评估是2014年1月15日之前申请的， ...

嗯嗯你说的有道理，去年的时候还有不少CO接受旧的assessment，今年不知道他们有没有新的内部的要求。

我感觉移民局也在修改他们内部的执行标准，我刚才回复的里面的例子，那个印度人就是13年的评估，肯定没有扣年限，中介就是按照那个claim的
后来被移民局要求扣两年，-5分，今年估计会更严格一些。

另外我的帖子里面说的楼上是上面的，怕他说的“虚假材料” 吓到lz 哈哈

thx

作者: yxx0419 时间: 21-5-2015 16:32

迷途未远发表于 12-5-2015 14:40
楼主的配偶的职业评估是ACS新政实行之前弄的吧？如果楼主配偶的ACS职业评估是2014年1月15日之前申请的， ...

谢谢，可是他是14年底弄的。。

作者: yxx0419 时间: 21-5-2015 16:46
update 一下我的情况吧。我主动给移民局发Email解释了一下，移民局回邮件让我改65分。邮件大致意思是他相信我是因为疏忽而造成的错误，并且我的实际分数65分在那一个round还是会被邀请到的，所以他现在就是问我的permission去改分。等他再回复我的时候应该就是最后结果了。PR应该是没什么大问题。但是一天没下来，还是在煎熬当中。。。

作者: yxx0419 时间: 21-5-2015 16:48

sylar_yu 发表于 12-5-2015 14:56
嗯嗯你说的有道理，去年的时候还有不少CO接受旧的assessment，今年不知道他们有没有新的内部的要求。
...

谢谢你，同意你说的，移民局还是讲道理的，不会不分青红皂白就拒签。要对他们有多点信心

作者: 迷途未远 时间: 21-5-2015 19:12

yxx0419 发表于 21-5-2015 14:32
谢谢，可是他是14年底弄的。。

如果是onshore的14年1月15日之后的ACS的职业评估，只是用来申请485的，不是full的职业评估，是不可以用来claim配偶加分的。在移民法上，可以拒掉，而且你上诉也赢不了。见过一些60分claim成65分的，都被拒了。楼主的CO肯放你一马，实在非常幸运。

[attach]364170[/attach]

作者: yxx0419 时间: 22-5-2015 12:43

迷途未远发表于 21-5-2015 18:12
如果是onshore的14年1月15日之后的ACS的职业评估，只是用来申请485的，不是full的职业评估，是不可以用来 ...

我想主要是我65分claim成70分，在我那轮邀请里，65还是会被邀请到的。很多60分claim65分，本来60可能要等多几轮才会被邀请到，但是65分基本下一轮就被邀请到了，所以就有更大的造假嫌疑，为了更快被邀请到。

作者: 迷途未远 时间: 22-5-2015 13:11

yxx0419 发表于 22-5-2015 10:43
我想主要是我65分claim成70分，在我那轮邀请里，65还是会被邀请到的。很多60分claim65分，本来60可能要等 ...

by law, 就算80分的claim成85分也应该拒掉。碰到铁面无私的CO，你只能认倒霉。

作者: sylar_yu 时间: 22-5-2015 13:26

迷途未远发表于 22-5-2015 12:11
by law, 就算80分的claim成85分也应该拒掉。碰到铁面无私的CO，你只能认倒霉。

幸运的是，他们对于非故意犯错是有一些宽容的说法的

我在MIA网上找不到原始出处了，很多移民的网站都有转发，如果正确希望大家见到类似的互相告知。如果最近有新政策，请指出以免我误导其他人。

另外以前我见到那个印度人的例子也是这样的。所以我觉得移民局应该对此是：
不故意犯错改分可以，但是改过之后必须要保证在此轮邀请中。

一下粘贴 MIA的答复（来源网络）
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MIA Notice: Important clarification of SkillSelect invitation point scores;

Author: Migration Institute of Australia

17 September 2013 —

Important clarification of SkillSelect invitation point scores

The MIA has raised Members’ concerns about points discrepancies between the SkillSelect invitation score and the point test assessed score upon application by a client. Following the MIA’s representations, the Department, after extensive consultation with its policy area, has issued its official position:

A criterion for the grant of a Subclass 189 visa, a Subclass 190 visa and the First Provisional Visa stream for a Skilled – Regional Sponsored (Provisional) (Class SP) visa (“a SkillSelect visa”) is that the applicant’s score, when assessed in relation to the visa under Subdivision B of Division 3 of Part 2 of the Act [the points test assessed score], is not less than the score stated in the invitation to apply for the visa [the invitation score].

The criterion acts as a disincentive to deliberate inflation of claims in the expression of interest (EOI) in order to obtain a higher ranking position in SkillSelect and ultimately an invitation to apply for a Skillselect visa.

However, the Department has become aware of cases where clients have made inadvertent errors when entering data in SkillSelect resulting in them being given a higher invitation score than they should otherwise have.

To reduce the likelihood of such errors occurring, the Department has significantly improved the information in SkillSelect. Nevertheless, some applicants may still make inadvertent errors in their EOIs.

To address this issue, consideration will be given to correcting an applicant’s invitation score where the Department identifies that an applicant has made an inadvertent error in their EOI and their corrected invitation score would have been high enough such that it would have resulted in an invitation being made in the original or subsequent SkillSelect invitation rounds.

For example, if an affected applicant’s invitation score was 75, and the lowest invitation scores for the relevant period were 75, 70 and 65 respectively, the applicant’s corrected invitation score must be no less than 65 before the Department would seek to correct the invitation score.

Departmental officers will first seek the permission of the affected applicant before correcting their invitation score.

PLEASE NOTE:

IT applicants will continue to be affected (or all of the 16 near capacity occupation) as the invite pass mark is so much higher due to the rationing.

Subclass 190 or 489 invitations under SMPs would be straightforward approvals as there is no advantage gained as the base line of 60 pt generates the invite as soon as the state approval is finalised within SkillsSelect.

Any Members with complex matters (ie Subclass 189 visas ) who would like some advice on their particular cases before they approach a case officer should email the MIA with the subject heading “GMS Points Test”.

作者: yangtze_yankee 时间: 22-5-2015 13:53
嗯，规定上写得很无情，但是大部分CO是通情达理的。我们家怀孕后跟co说了个预产期，他就说预产期后一个月多一点review。快到（差几天）此期限的时候发邮件过来，给了28天时间让准备宝宝的doc。还差一周的时候护照还没办好，就又跟co解释，答复说再给个final 28 days...

作者: yxx0419 时间: 26-5-2015 11:52

迷途未远发表于 22-5-2015 12:11
by law, 就算80分的claim成85分也应该拒掉。碰到铁面无私的CO，你只能认倒霉。

呃，by law，分多了是完全可以的，分少了就比较麻烦了

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