能用法院判决书中提到的内容来当做雇佣关系的证明么？
感觉我乱七八糟的问题好多……这个情况可能不太常见，但是就想着万一论坛里强人多知道能给我指点一二呢？多年前国内某公司工作1年多，但没有劳动合同，工资条这种东西当然更没有……有社保记录但好像非常后来才给上的，前面的一段时间都没有。后来我以没有劳动合同为由向法院起诉该公司并赢了官司，法院判决书上有明确写出我的入职离职时间，这样的能当雇佣关系时长的证明么？ 个人觉得可以。 :):):):):):):) 我自己再顶顶，感谢楼上发表意见，不知道还有没有别的有经验的前辈能指点一二？
假设这个能用，那法院的判决书我能自己翻译吗？因为推荐信不都可以自己翻译么……我不知道这个是否需要找什么指定的认证的地方翻译？ 解释解释可以吧。
我有一份合同，是单位为了三产的资质，把我转过去了签的。合同的第一页甲方是母单位，最后一页的章是三产，二者名字上看不出是亲生的。我就在这份合同后面附了一封解释信，我写这俩其实是一家，这么签合同是单位要求的，blabla。。。
后来下签了。
后来有一天人事姐姐找到我说，那份合同是一时疏忽，前面没写对。。。 cherub 发表于 11-9-2016 10:32
解释解释可以吧。
我有一份合同，是单位为了三产的资质，把我转过去了签的。合同的第一页甲方是母单位，最 ...
喷了……感谢这位回复。其实我这全都是真实信息，没有半点儿虚假，只是想找最有说服力的证据来说明……因为用社保记录我亏半年时间呢……（毕竟国内不给好好上社保的公司多了去了……）
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