angelar8 发表于 7-10-2014 21:32:33

MICHELLE07 发表于 7-10-2014 22:08:40

就是当员工休年假时,工资照发,公司额外支付17.5%的休假补贴。
比如工资每周$1000,休假一周,可以拿$1175(税前), 如果离职时还有一周年假未用,那么只能拿$1000.

angelar8 发表于 8-10-2014 01:56:47

modou88 发表于 8-10-2014 02:34:40

国内这样就好了,真鼓励休假啊

angelar8 发表于 8-10-2014 18:14:11

xiaohu 发表于 9-10-2014 16:59:39

MICHELLE07 发表于 7-10-2014 22:08
就是当员工休年假时,工资照发,公司额外支付17.5%的休假补贴。
比如工资每周$1000,休假一周,可以拿$117 ...

我的妈呀,休假反而拿更多的钱?做老板的岂不是亏大了?:o

MICHELLE07 发表于 9-10-2014 17:33:13

本帖最后由 MICHELLE07 于 9-10-2014 17:39 编辑

xiaohu 发表于 9-10-2014 16:59
我的妈呀,休假反而拿更多的钱?做老板的岂不是亏大了?

是的,澳洲人工贵。

除了最低工资高以外,工资以外的附加成本也高。

年薪10万的员工,公司成本为13.6-14万,包括Super、工伤保险、工资税、年假和长期服务假等。

员工呢,10万年薪,到手7万3。


(当然,国内的附加成本也很高,但个税低)



xiaohu 发表于 10-10-2014 17:07:16

MICHELLE07 发表于 9-10-2014 17:33
是的,澳洲人工贵。

除了最低工资高以外,工资以外的附加成本也高。


果然是专家啊~受教了,谢谢谢谢:)

penfolds 发表于 21-10-2014 19:37:46

thanks for sharing.

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