哦？有这好事？系劳动法规定的是吗？要提供什么资料吗？
是侨务部规定的。
lmf025 发表于 21-1-2014 22:37 static/image/common/back.gif
http://www.zhqiao.net/gongkaishow.aspx?sshowid=67
关于广州市出境定居人员权益保障规定废止后相关问题的通知
http://www.hrssgz.gov.cn/zcfg/ldfgzh/201101/t20110113_137402.htm 是有这个规定，但按不按规定执行就是领导的事了，我辞职的时候侨办的领导特地告诉我要办理离职而不是辞职，按规定我可以领2年的工资的离职费，后来也申请了，并附了侨办的文件，结果层层上报，到区长那里就打住了，至今三年多了，也没给任何答复，就是不了了之了。我懒得为那点钱给领导哈腰，因为我们当老师的工资不高，2年的基本工资也就2万块人民币，我不会为这点钱折腰打点领导的。 xhsherry 发表于 22-1-2014 08:01 static/image/common/back.gif
是有这个规定，但按不按规定执行就是领导的事了，我辞职的时候侨办的领导特地告诉我要办理离职而不是辞职， ...
你也是老师吗？你说得很有道理。中国最可恶的是有法不依，或者法律不健全。我们的申请表也递交上去了，我们大概有四万，不知道该不该争取到底呢？ lmf025 发表于 22-1-2014 15:49 static/image/common/back.gif
你也是老师吗？你说得很有道理。中国最可恶的是有法不依，或者法律不健全。我们的申请表也递交上去了，我 ...
是的，我在国内做了十几年的英语老师。辞职后就拿了3万7千多的住房公积金，还是要辞职后两年才能领取的。好在赶上分房末班车，在校园内花了3万块买了套两室一厅的房子。现在有人出60万想买我的房，我没卖，因为想着可能要回去定居照顾父母。 lmf025 发表于 22-1-2014 15:49 static/image/common/back.gif
你也是老师吗？你说得很有道理。中国最可恶的是有法不依，或者法律不健全。我们的申请表也递交上去了，我 ...
能争取当然要争取，但是不要报太大希望，我三年前侨办，侨联的领导都出面帮忙也不顶用，因为政府只有在大灾难面前才会想起海外侨胞和他们的捐款，平时侨办就是吃闲饭的，没人会买账的。 xhsherry 发表于 22-1-2014 16:08 static/image/common/back.gif
能争取当然要争取，但是不要报太大希望，我三年前侨办，侨联的领导都出面帮忙也不顶用，因为政府只有在大 ...
:'( 希望我们能顺利申请下来。我看到我们那2010年有成功拿到的。不过现在时过境迁，不知道会怎样？ lmf025 发表于 21-1-2014 22:35 static/image/common/back.gif
我上网查询了一些资料，比较混乱，一时取消，然后最新的是2006年温家宝签署的一个文件，说是有的。所以有 ...
这事是不是可以咨询劳动局？ lmf025 发表于 21-1-2014 22:35 static/image/common/back.gif
我上网查询了一些资料，比较混乱，一时取消，然后最新的是2006年温家宝签署的一个文件，说是有的。所以有 ...
这事是不是可以咨询劳动局？ 红米仔 发表于 23-1-2014 23:50 static/image/common/back.gif
这事是不是可以咨询劳动局？
应该咨询侨办。就是因为混乱，搞不清楚应该哪个部分负责。 劳动法规定自己辞职，违规辞职都是没有经济补偿的 红米仔 发表于 12-1-2014 19:54 static/image/common/back.gif
请问楼主有无退社保和住房公积金，我看了一下广州退这些东东要先注销户口
退了住房公积金，没退社保。没销户。 更新一下离职费的问题。2月17号正式填好表格申请离职费，当天跑单位，在单位人事的同事帮助下，跑单位上级领导部门，跑市委组织部，弄好后交由单位人事向财政局申请特别津贴，不确定什么时候钱能能到手。我工作9年，按基本工资算，每年补一个月，共11000+，老公工作17.5年，满十年后每年补1.5个月，超过半年按一年算，共补28000+，两人共约4万。过两天说这样的申请可能到账要半年以上。3月10日人事的同事通知，单位人品大发，提前垫付离职费，已到账。天上掉馅饼！开心。 呵呵这么好的事，恭喜LZ
好多单位辞职不给补钱，还要罚钱的。羡慕你 请问这个补偿金是否必须在个人社保都已清算的前提下才可以办理? 见有关政策:
根据有关政策规定，凡不符合退休退职条件，而获准出境定居的在职职工，出境前应书面报告原工作单位或隶属的管理机构，并办理有关离职、解除或终止劳动合同、终结养老保险关系等手续，原工作单位可发给其一次性的离职费，其标准是：连续工龄满一年至十年的，每年工龄发给一个月的本人标准工资；连续工龄十年以上的，从第十一年起，每满一年工龄发给本人的一个半月的标准工资；连续工龄不满一年的，按一个月计发，但发给离职费的总额，以不超过本人二十四个月的标准工资为限。
如果离职的时候还不满15年工龄,想继续个人付费保留社保,这样可以便于小的急病(如胆囊炎之类)随时回国治疗;或者到了年份也可以领取养老金, 这样的情况是否就不可以领取这个海外定居的离职补偿了?
mayjoy 发表于 19-3-2014 20:56 static/image/common/back.gif
请问这个补偿金是否必须在个人社保都已清算的前提下才可以办理? 见有关政策:
根据有关政策规定，凡不符合 ...
这个补偿金说实在，搞不懂。我们没有清社保，医保改买居民医保。这个补偿金，单位说有，我们就拿，说没有就不拿。中国的法律，不知是他本身太乱，还是我搞不懂，一会一个法律，不知道以哪个为准。即使有明确法律，也会有法不依，或者法律本身的漏洞，使我们这些良民无法依。就如出境定居销户口，我们的房产还在国内，很多时候办起事情来，说不定还会用到户口，所以我们没销户。但法律上规定要销户。所以很多时候很无语。 我也好好研究一下这个 我也好好研究一下这个
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