在家休产假，发现公司我们 team在招人～～
在家休产假已经两个多月，还有两个月才回去上班。最近一直听说经济差啊差，随便上 seek 搜了一下我的职位，发现我们公司我们 team 正在招人！
我知道我们组人手一直不够，我离开之前刚新招了一个 full-time。
后来替我的 contractor 没干一个月因为家庭原因辞职了，公司又从别的组调了一个人来帮忙。
今天发现公司上月底又发了一个招聘广告，招一个 full-time的。
楼主很纠结，这到底是好事还是坏事咧？
都说经济不好，我们公司好像没受影响，还在招人，除这个岗位还有另一个岗位在招。
但是，楼主的工作会不会受影响呢！要不要提前回去上班呀？
六月底的 review要开始了，还没有人通知我要不要回去 review， 会不会因为我休产假今年不给我涨薪水了啊！
不涨薪也就算了，会不会工作不保啊啊啊啊啊？
纠结中。。。。。
请大家拍醒我，楼主只是杞人忧天外加产后轻微抑郁罢了。。。。
默念，没事的，没事的。。。 若担心不如打个电话给team leader套个近乎?顺便问问自己复职的事情。理论上你在休产假，他们不能炒你鱿鱼的。 新闻说西澳的失业率正在攀升.在公司找到人之前,确认一下不麻烦.免得回去以后有麻烦.是公司让你休四个月的还是你自己要求的? 我就是休18周的 PPL ，本来要休到八月底的，我还自己减掉了2周的年休假，八月中就回去。
当初我申请产假的时候，HR说最多可以休一年无薪假，我说我就休四个月。
我知道休产假是不会被炒鱿鱼的，就是怕回去工作的时候已经没位子坐了。。。。
在澳洲女人生孩子对事业的影响也这么大吗？
上个月公司发旧主机，还让我同事带了一台给我，我觉得我们公司还是挺有人情味的，不至于这么绝吧？ 那要看LZ的公司是中国公司还是澳洲的了，一般我感觉澳洲的不会因为你休产假把你辞掉，而且好像这样也是不合法的 澳洲公司 没事的。
他们辞你，不敢的。
一告一个倒。。。 还在招人应该没问题。 我们公司原来一个休产假的，头一周见她，她说过2周就要回来了。 第2个周一，她就和 大家 hug 告别。 当时还奇怪，回来听说被裁了。 当然，不是因为产假被裁。
:s2只要公司愿意给赔偿,裁员还是很容易的. 公司招人是个好事，表示生意好，他们需要人手。
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