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原帖由 angeljx151 于 8-10-2011 12:05 发表
记得小时候因为爸爸妈妈工作非常忙碌，家里有个叫凤治的阿姨负责照顾我们。她是个寡妇，长得很清秀，我和妹妹们都喜欢叫她凤治妈妈。她比妈妈还要疼爱我们，妈妈把每月的生活费交给她，她精打细算，真的 ...
楼主,一直关注你的帖子,很精彩。不过看这段时,觉得有些不同的话要说.比如有时候对于新人的种种质疑.
关于雇佣关系的不信任:
之前我在的私人公司的老板,承诺给员工加工资(以年终奖形式)，到过年了，员工只比平时工资多领200元.
一个技术骨干,平日任劳任怨, 埋头苦干.可到后来拿的是技术人员中最少的工资,而且他自己还不知道.而会拍马笼络关系,水平不咋地而且不好好干活的,拿的是技术人员里最高的工资.
私人企业中，欺负老实人,变相克扣工资的现象比比皆是. 会哭的孩子有奶吃,这也是我后来才听说的理论,之前我都以为像前辈那样辛苦工作就OK了.被忽悠欺骗欺负过就会多长个心眼,也许造成了雇佣关系间的不信任.
"择业时的对钱很看重", 我的观点是，在生存无忧的基础上才能选择自己喜欢的路.想多挣钱改善生活没有错,如果不考虑其他(如职业发展前途等)只考虑钱,就有些短浅.我想打工仔也不会笨到职业前途都不考虑的地步.像现在大城市生活消费高,打工仔拿钱多少很重要,少了连日常开销都不够(如租房交通费伙食),钱多少直接影响生活压力.钱差不多的基础上，当然选择对自己发展有利的工作。当然我很欣赏为了追寻兴趣理想而选择相对低收入工作的人,耐的住寂寞.可很多人做不到。周围环境都"够现实",为了理想而辛苦度日?少.而且,耳边经常"同学朋友谁谁一年多少钱"也会给打工仔无形压力.很多人为了证明自己的能力不差也会往高了要.
"存在即合理",有现象就有原因.不一定是80,90后的孩子本身怎么样，而是他们从学校出来后(也许从学校内开始)所处的社会大环境让他们学会了怎么样. 毕竟人是社会的产物. 至少再早多少年前的风气和现在确实不太一样.
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楼主: 幸福妈妈
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楼主
发表于 11-2-2012 21:59:12
