不知归程的旅途-魔都驯火记

老顽童 · 发表于 12-7-2011 15:03:02

原帖由 老大卫 于 12-7-2011 11:31 发表

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回国来的这段时间，发现自己花在搞人的时间上远远比搞业务的时间多

我就知道你回国是为了“搞人”的，别跟我谈什么梦想和职业发展了。。。

雅瑶冬月 · 发表于 12-7-2011 15:25:14

原帖由 老顽童 于 12-7-2011 14:03 发表

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我就知道你回国是为了“搞人”的，别跟我谈什么梦想和职业发展了。。。

mite · 发表于 12-7-2011 16:23:37

原帖由 老大卫 于 12-7-2011 11:31 发表

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昨天和手下的manager喝茶谈心。她说对自己的未来很迷茫，没有想好究竟想出国读书还是找其他的工作。自然给了她很多建议。其实一个公司要留住人，工资只是一个方面，环境，学习的机会和职位的升迁都是因素。当然，领导 ...

其实西人也是要“搞人”

mite · 发表于 13-7-2011 02:15:55

搞人一点不比国人逊色激烈

老大卫 · 发表于 13-7-2011 11:59:09

年度已经过半，销售任务没有过半，虽然看到很多项目，但就是拿不下来。没有项目就不能加人，没有人做项目质量下去了就更没有生意。就是这样一个恶性循环。

客户最近也不景气，成本上升太快，加价又战战兢兢地怕政*府找麻烦。中国什么东西都在涨，猪肉的价格和澳洲应该已经差不多了。真不知道一般的小工薪阶层怎么过日子的。估计都要改吃素了吧。

据说澳洲最近物价也涨得厉害，香蕉要13刀一公斤了。不知道在澳洲的兄弟姐妹们是否觉得自己的经济承受能力差了很多。看来经济不景气是全球性的。

有时候觉得朝鲜人民还是不错的，虽然生活差一点，但人民的幸福感一定不差，因为他们不知道外面的世界有什么，互相之间没有比较。

幸福感其实和绝对的生活状态并没有很多的关系，更多地是来自于横向比较后产生的欲望。

魔都的人民欲望是无止境的，是那么多人向往魔都的动力，但也是众生入魔的原因吧。

Dreamhouse · 发表于 13-7-2011 12:06:51

我LG也不喜欢天天在办公室加班的
他认为能力好的,肯定不用花那么多时间啦.

要是他下面的manager过了八点还在公司
他就会特别"关注"他.

Dreamhouse · 发表于 13-7-2011 12:10:15

原帖由 老大卫 于 13-7-2011 08:59 发表

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年度已经过半，销售任务没有过半，虽然看到很多项目，但就是拿不下来。没有项目就不能加人，没有人做项目质量下去了就更没有生意。就是这样一个恶性循环。

客户最近也不景气，成本上升太快，加价又战战兢兢地怕政 ...

这一波的通膨
来势汹汹
几乎没有国家可以幸免

我今年四月去了悉尼,现在在欧洲
觉得澳洲一点也不比欧洲便宜

老大卫 · 发表于 13-7-2011 13:23:57

原帖由 Dreamhouse 于 13-7-2011 11:06 发表

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我LG也不喜欢天天在办公室加班的
他认为能力好的,肯定不用花那么多时间啦.

要是他下面的manager过了八点还在公司
他就会特别"关注"他.

管理的事情说起来总是容易的，但做起来才知道艰难。如果老板给你10个headcount, 让你的team完成15个人的工作量，你是motivate手下加班？还是顾及他们的work life balance?
或者有人会说，这样的公司，还是卷铺盖走人好了。Unfortunately, 我周围的公司好像都是这样的风格。不仅在中国，估计globally乐土已经不多了。澳洲公司之所以走不出国门，欧洲公司之所以逐渐败退，工作效率是一个主要因素。在残酷的竞争中要保持领先成本控制是一个最简单直接的方法。不要谈什么long term.不控制成本，还没有熬到天亮你就先被淘汰了。

coconut · 发表于 13-7-2011 15:17:29

原帖由 老大卫 于 13-7-2011 10:59 发表

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年度已经过半，销售任务没有过半，虽然看到很多项目，但就是拿不下来。没有项目就不能加人，没有人做项目质量下去了就更没有生意。就是这样一个恶性循环。

客户最近也不景气，成本上升太快，加价又战战兢兢地怕政 ...

老大卫是做 FMCG 公司的 AGENCY 么? 这个圈子猫腻很多, 拿项目靠关系和回扣多于靠能力, 即使 500强公司也不例外.

Dreamhouse · 发表于 13-7-2011 16:56:21

原帖由 老大卫 于 13-7-2011 10:23 发表

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管理的事情说起来总是容易的，但做起来才知道艰难。如果老板给你10个headcount, 让你的team完成15个人的工作量，你是motivate手下加班？还是顾及他们的work life balance?
或者有人会说，这样的公司，还是卷铺盖 ...

headcount的问题,棘手
要是headcount不够,要加班
那确实是比较麻烦

webster · 发表于 13-7-2011 21:15:40

原帖由 老大卫 于 13-7-2011 12:23 发表

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管理的事情说起来总是容易的，但做起来才知道艰难。如果老板给你10个headcount, 让你的team完成15个人的工作量，你是motivate手下加班？还是顾及他们的work life balance? ...

把员工作为人力资本，而不是劳力成本，好像是大老板们面前的一道坎啊。
也难怪，很多外资公司里，expats每几年就要轮一轮或者升一升。手下人手紧张还不影响出活，才能证明了他的能力，才能让他的考核指标好看，更有价码越轮越高或者越跳越高。

[ 本帖最后由 webster 于 13-7-2011 20:33 编辑 ]

vickyvicky · 发表于 13-7-2011 21:37:42

事在人為，樓主如果真的認為要更多的HEADCOUNT，就應該居理力爭，讓老板看到COST and BENEFIT,反正東家不做做西家，沒有必要把大家當廉價勞動力。

老大卫 · 发表于 13-7-2011 21:39:29

昨天9点回家的，我手下的加班到了11点。今天估计又是这样。
一将功成万骨枯。现在愈发体会到这一点了。
很多时候，做一个刻薄的自私的人远比做一个有良心的人更来得简单容易，少烦恼。

webster · 发表于 13-7-2011 21:55:25

这不是你要的生活... 这不是他要的生活... ... hiahia
这样的生活刚工作三五年内可以，但时间长了以后很容易失去平衡的，特别是在没有信仰寄托的地方－我是指你的手下， hiahia...

原帖由 老大卫 于 13-7-2011 20:39 发表

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昨天9点回家的，我手下的加班到了11点。今天估计又是这样。
一将功成万骨枯。现在愈发体会到这一点了。
很多时候，做一个刻薄的自私的人远比做一个有良心的人更来得简单容易，少烦恼。

老大卫 · 发表于 13-7-2011 22:04:42

agency端得加班是norm. 做广告agency加到12点以后都是正常的。我们还算好的呢！
我做key account的，更算幸运，不用陪吃陪喝塞红包。

老顽童 · 发表于 13-7-2011 22:39:41

说句实在话，你们这个公司这么搞加班文化，不像欧美企业，像台资、港资、日资、私企、夜总会。。。

老大卫 · 发表于 14-7-2011 00:32:09

9点半了，准备打车回家了。
手下还有4个在加班。。。

extreme · 发表于 14-7-2011 00:50:56

老大卫，欢迎回到上海，欢迎回到这个充满了激情、梦想和痛苦的浮华都市。

wuming · 发表于 14-7-2011 01:03:24

看到一个有意思的现象：在这个话题里，某个人猛套近乎，还给别人加分，但是好像老大卫理都不理人家。

dofach · 发表于 14-7-2011 09:39:42

原帖由 wuming 于 14-7-2011 00:03 发表

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看到一个有意思的现象：在这个话题里，某个人猛套近乎，还给别人加分，但是好像老大卫理都不理人家。

哈哈。。。你太有才了。。。

老大卫 · 发表于 14-7-2011 11:26:13

原帖由 wuming 于 14-7-2011 00:03 发表

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看到一个有意思的现象：在这个话题里，某个人猛套近乎，还给别人加分，但是好像老大卫理都不理人家。

来看帖回贴的都是兄弟姐妹。没有必要一个个回别人的帖子或对别人的捧场表示感谢。

有时候很多麻烦都是由心而生。如佛法中说的：象由心生,象由心灭
做人，还是简单一点好。

人在魔都，深有其感

老大卫 · 发表于 14-7-2011 11:49:49

昨天晚上手下做到11点，客户11点半回了email，看来做客户也不轻松。
每个人在魔都都象陀螺啊。

Viola · 发表于 15-7-2011 01:00:21

澳洲的物价贵了不是一般地多

guigua · 发表于 15-7-2011 20:34:23

原帖由 老大卫 于 13-7-2011 23:32 发表

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9点半了，准备打车回家了。
手下还有4个在加班。。。

呵呵，边加班边在论坛里灌水
领导加班，多是在装样子、威慑手下的

mite · 发表于 16-7-2011 02:19:02

做职业经理人需要这样加班觉得这个公司有问题

圆满的考拉 · 发表于 16-7-2011 13:01:36

我一直很好奇快销的加班。。。因为个人觉得快销行业的销售额和个人的关系其实不大，主要靠的marketing，而不是销售。。。
有同学朋友在P&G，强生，COLGATE等等，觉得他们的工作比那种需要做客户关系，打单子招标什么的压力小多了，就是维持好渠道。。。
不过这种企业里的山头现象很厉害，也很有意思，呵呵。。。。

[ 本帖最后由圆满的考拉于 16-7-2011 12:09 编辑 ]

flydragon132 · 发表于 16-7-2011 15:28:29

第一次在这个帖子里面看到 “魔都” 这个说法，细细想想，这个说法还是有点意思的，只不过太残忍了一点，越真实的东西越残忍。。。

圆满的考拉 · 发表于 16-7-2011 17:39:21

原帖由 flydragon132 于 16-7-2011 14:28 发表

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第一次在这个帖子里面看到 “魔都” 这个说法，细细想想，这个说法还是有点意思的，只不过太残忍了一点，越真实的东西越残忍。。。

您OUT了。。帝都魔都，国内两大都

kentluo · 发表于 16-7-2011 23:20:10

围城啊围城。

老大卫 · 发表于 18-7-2011 18:04:18

记得好些年以前有一次高考作文的题目是“诚信”，如果说当时魔都人民还在为失去诚信所担忧和困扰，那么现在可能已经是麻木了。

回国以后发现魔都从上到下从里到外所有人都在作假。工作中大家作假，生活中也天天碰到造假的人。诚信没有了，自然人与人间的关系变得敌意起来。这已经不是一个企业，一个城市的问题，这已经是变成了一代人的文化。大人被逼说假话。小孩子被教说假话，

虽然在社会中还不断地能看到真善美的东西，但在道高一尺魔高一丈，在假大空的围逼下那一点点来自本性的纯真也显得苦苦挣扎顽强生存。

有时候会想，在魔都长大的这一代孩子，将来会怎么样呢？

澳洲是一个缺乏认真的社会，松散，懈怠。但有时候觉得这总比缺乏诚信要好。

是做懒人，还是做骗子呢？

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