之后的几个月,就一直没消息了,我这边忙着学习和工作,也渐渐地淡忘了这件事情。直到三月初,突然收到A公司的一封来信,让我与对方一个主管技术的K先生联系,说会马上给我安排一场电话面试。看到这个消息,我有点惊慌,因为当时我刚刚从单位辞职,正准备出去旅游,整个人都处于一种非常放松的状态,突然接到电话面试的通知,确实有些措手不及。首先,我根本没有任何准备,包括对简历的熟悉和对做过项目的重新了解;其次,电话面试对口语和听力的要求很高,这无疑更是增加了难度。但既然A公司提出了面试要求,面对这么好的机会我根本无法拒绝。于是一边准备面试材料,包括就对方可能提出的几个问题还写了一些标准答案,一边给K先生写信,约好了面试时间,并同时询问可不可以等我人到Perth之后,再进行这场面试,这样的话,face to face沟通会更顺畅些。
转眼过了一周。到了5月31日早晨一觉醒来,突然发现国内手机号上有个未接来电,同时Gmail信箱里多了一封“Ports and Marine Engineer Position”的邮件。赶紧点击打开,竟然是B公司的人事T小姐给我发来的!信中大意是她早就把我的简历给了远在曼谷的技术经理,但由于某种原因那个经理没有看到,直到昨天才发现了我的简历,便立刻询问我现在是否available。如果我有兴趣的话,他6月13日从曼谷回来后可以为我安排一场面试。看到这个消息我简直是欣喜若狂,因为早就听人说过,雇主面试与中介面试完全不同,他们会更看重你的技术能力,只要你能把自己的经验和优点展现给对方,成功率还是比较高的。
6月7日一早,首先来到A公司。面试一共三个人,除了我未来的直接上司K之外,另外两个一个是Marine部门的最大BOSS,一个是马来华人。面试时与网上描述的完全不同,大Boss根本没和我寒暄两句,直接奔向主题发问,甚至都没给我自我介绍的机会。面试过程中主要涉及以下几点,全部是简历上的内容:这个项目你能简单介绍一下大概情况吗?采用的是什么类型的结构?为什么要用这种类型的结构呢?你熟悉澳洲规范吗?(我答的:To be honest,我们平时只用中国规范和英国规范,澳洲规范几乎很少用,一般只是作为一个参考。个人觉得,如果不熟悉的话,还是实话实说的比较好。)AS 3600是什么规范?(我答出来是混凝土规范后,明显看出大boss松了一口气,对我很满意。)澳洲规范和中国规范有什么不同吗?你能给我看看你做过的图纸吗?(记住:笔记本很重要!)你的签证类型是什么?(PR很重要!)还有一些无关紧要的问题,实在记不得了~