找回密码
 FreeOZ用户注册
楼主: BEN1980
打印 上一主题 下一主题

2010年7、8、9月递交的同学进度接近圆满了!(69lodge,63CO,53准!)

[复制链接]
1621#
发表于 4-5-2011 02:05:12 | 只看该作者
一段时间没来看,居然听说又有新政,好像还对我有利的。
有人能预测2010九月的175 software engineer啥时能分CO吗?
网站上面还写着2011/07后申请的,要18到24个月,算起来我的最早也是明年三月。
怎么突然就好像今年可以搞定了一样。。
还有一个土问题,分CO了,会有email通知吗?还是要自己查?
回复  

使用道具 举报

1622#
发表于 4-5-2011 11:47:03 | 只看该作者

回复 #1621 cais 的帖子

分CO的话~如果是自己申请的会发邮件到申请时留的邮箱~中介申请会发到中介的邮箱~
DIAC5月6日会更新一次进度~关注下吧~
回复  

使用道具 举报

1623#
发表于 4-5-2011 17:44:07 | 只看该作者
英国论坛都已经分到10年8月了。我们这坛子里连7月的都一点没动静么????
如果有的话,报告一声啊。。。。
回复  

使用道具 举报

1624#
 楼主| 发表于 7-5-2011 21:16:42 | 只看该作者
今天周六 老外在加班 移民局可能被中国老板承包了 以后速度会越来越快

评分

参与人数 1威望 +20 收起 理由
yeats_only + 20 你太有才了!包的好~哈哈~~

查看全部评分

回复  

使用道具 举报

1625#
发表于 7-5-2011 21:49:34 | 只看该作者
LZ给帮忙添加下进度吧!
2010年9月2日递交176
2011年1月24日分CO,Sarah MU
2011年2月15日all-met,包括无行,体检
2011年5月7日准签

同是这个CO,差距咋就那么大呢?有的人很快就准了
回复  

使用道具 举报

1626#
 楼主| 发表于 8-5-2011 00:44:53 | 只看该作者
今天周六 老外在加班 移民局可能被中国老板承包了 以后速度会越来越快
回复  

使用道具 举报

1627#
发表于 9-5-2011 13:49:47 | 只看该作者
我想问一下,已经体检但是还没有分CO的同学,在DIAC网站上查询界面里面体检项目的状态有没有变化
是required还是已经变成finalised
回复  

使用道具 举报

1628#
发表于 9-5-2011 13:57:26 | 只看该作者
finalised
原帖由 wiserfirst 于 9-5-2011 12:49 发表
我想问一下,已经体检但是还没有分CO的同学,在DIAC网站上查询界面里面体检项目的状态有没有变化
是required还是已经变成finalised

评分

参与人数 1威望 +20 收起 理由
wiserfirst + 20 谢谢!

查看全部评分

回复  

使用道具 举报

1629#
发表于 9-5-2011 20:38:09 | 只看该作者
原帖由 ansonlee1980 于 9-5-2011 12:57 发表
finalised

多谢楼上
回复  

使用道具 举报

1630#
 楼主| 发表于 13-5-2011 02:21:07 | 只看该作者
下周来点动静阿,中国的已经慢了好多了
回复  

使用道具 举报

1631#
发表于 13-5-2011 22:57:09 | 只看该作者

回复 #1629 wiserfirst 的帖子

finalized??
我所有的状态都是required,包括以前上传上去的资料。。
已经attach上去了是没问题的。。但是难道说attach上状态就改变了吗?
另外我体检完已经一个多月了,按说应该早就寄到了。什么状态都没有变化啊。。
怎么回事?。。请教牛人帮忙。
回复  

使用道具 举报

1632#
发表于 14-5-2011 01:49:41 | 只看该作者
我的体检状态也一直没改 昨天电话问 说是分co才会给改状态 搞不清楚他们
回复  

使用道具 举报

1633#
 楼主| 发表于 14-5-2011 12:48:41 | 只看该作者
http://www.hioz.net/ibbs/viewthr ... ighlight=%2Bcwb1000

从这个统计帖可以看出,当时2,3月申请人29个,分co从3月9日至6月8日,大部分从3月9日至4月15日,计工作日约25日,大概一个工作日分一个co。
http://www.hioz.net/ibbs/viewthr ... 1%D0%A1%B0%D7%BB%A2
从这个统计帖可以看出,当时4,5月申请人34个,分co从4月20日至7月12日,大部分从6月2日至7月1日,计工作日约20日,大概一个工作日分一1.5个co。
7~9月约剩余有50个申请人,估计一个工作日分1~1.5个co,大概2个月分CO完毕。估计时间跨度11年5月20日至11年7月20日。
Good luck for everyone.
回复  

使用道具 举报

1634#
发表于 14-5-2011 13:05:57 | 只看该作者
照这个速度,岂不是和3个月分co的承诺差点有点大?
回复  

使用道具 举报

1635#
 楼主| 发表于 15-5-2011 22:21:08 | 只看该作者
下周,1~4月的同学该分CO了吧,上周好像没有人分co .
回复  

使用道具 举报

1636#
发表于 15-5-2011 22:37:33 | 只看该作者
原帖由 BEN1980 于 15-5-2011 21:21 发表
下周,1~4月的同学该分CO了吧,上周好像没有人分co .


是啊 赶快分啊
回复  

使用道具 举报

1637#
发表于 16-5-2011 02:12:39 | 只看该作者
原帖由 ansonlee1980 于 9-5-2011 12:57 发表
finalised


状态肯定是finalised啊,我的邮寄一个星期后就显示这个了
回复  

使用道具 举报

1638#
发表于 16-5-2011 02:53:10 | 只看该作者
好久没来了,帮7、8、9月的同学使劲锤!!!!
回复  

使用道具 举报

1639#
 楼主| 发表于 17-5-2011 01:34:27 | 只看该作者
7月的同学估计很快陆续开始分co了,大家可以ple 问问看。
回复  

使用道具 举报

1640#
发表于 17-5-2011 14:25:16 | 只看该作者
原帖由 BEN1980 于 16-7-2010 00:46 发表
IDDatetypeoccupation分co预签准签nirvanall10.7.1175civil engineer7.17,Aana8.30binbang 10.7.1175electronic engineer大力神 10.7.1175转857chemical engineer2011.4.19superlabour10.7.1175civil engineer7.23,K ...


给你补上遗漏的两个7月份的

落冬 19/07/2010 Accounting    
ansonlee1980 31/07/2010 Accounting
回复  

使用道具 举报

1641#
发表于 17-5-2011 23:03:53 | 只看该作者
看咱们的论坛 没啥分co的啊 继续挠心中。。。。。
回复  

使用道具 举报

1642#
 楼主| 发表于 18-5-2011 01:09:41 | 只看该作者
下周可能有人co
回复  

使用道具 举报

1643#
 楼主| 发表于 20-5-2011 01:14:31 | 只看该作者
明天出新的进度,顶一下。
回复  

使用道具 举报

1644#
发表于 20-5-2011 11:51:17 | 只看该作者
今天出更新~~~来顶一下~~~
回复  

使用道具 举报

1645#
发表于 20-5-2011 11:52:46 | 只看该作者
鸡冻啊~~
回复  

使用道具 举报

1646#
发表于 20-5-2011 14:27:02 | 只看该作者
等的蛋疼-蛋木-蛋冻-蛋定了...
回复  

使用道具 举报

1647#
 楼主| 发表于 22-5-2011 11:53:27 | 只看该作者
今天出进度,顶
回复  

使用道具 举报

1648#
发表于 24-5-2011 01:56:42 | 只看该作者
一直纳闷这个进度出的日期到底代表这什么?是说3月30号之前的都分co了呢 还是说30号之后的有人可以开始分了呢 还是啥 请指点
回复  

使用道具 举报

1649#
 楼主| 发表于 24-5-2011 02:41:28 | 只看该作者
是说3月30号之前的都分co了
回复  

使用道具 举报

1650#
发表于 24-5-2011 11:19:08 | 只看该作者
那咋咱坛子里还看到说09年地还有等的呢
回复  

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | FreeOZ用户注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|FreeOZ论坛

GMT+11, 20-12-2024 05:25 , Processed in 0.047425 second(s), 46 queries , Gzip On, Redis On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表