临近圣诞被华人老板不公平解雇，请问我该怎么争取我的合法权益

fatfrog · 发表于 17-12-2010 10:19:40

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事情起因是昨天去工地施工，下非常大的雨，当时大概3点左右，屋主说你们别干了，
雨下得太大并且还打雷，太危险了。我们都淋湿了衣服，屋主邀请我们进屋喝茶，
喝完茶雨势不减我和带工师傅两人决定收拾东西回工厂，因为从工地到工厂有一个
多小时的路程，我们都不想加班了。这一个月来的活太多，经常加班到晚上十点，
人也很累很辛苦（我们加班有加班费，但不是1.5PAY，我们都不是很想加班的）。
正好我们两个人的手机都没有电了，然后老板可能联系不上我们，很生气。我大概在五点多
时经过我家，我就下班了（我们是早上8点到下午4点半）。第二天打电话给带工师傅，
他说回到工厂后老板要求继续出去加班把未干的活干完，又干到8点半。
然后今早我收到一条短信，说让我不要去上班了，再去找一份更好的工作。

我想请问一下各位筒子，这种解雇是公平的吗？可以合理的争取到赔偿吗？

老顽童 · 发表于 17-12-2010 10:31:21

你们有签合同吗？如果有，要看下具体内容？
如果没有，这也是事实上的雇佣关系。你要告他也是可以的。但可能不能告他没有给你什么一周或两周或一月的通知期吧，可以告他underpay或没有加班费或没交税和养老金等。
只是你想好了一定要花时间和精力告他吗？

[ 本帖最后由老顽童于 17-12-2010 10:34 编辑 ]

西皮二黄 · 发表于 17-12-2010 10:43:59

安慰一下LZ

男咕噜 · 发表于 17-12-2010 10:46:03

原帖由 老顽童 于 17-12-2010 10:31 发表

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你们有签合同吗？如果有，要看下具体内容？
如果没有，这也是事实上的雇佣关系。你要告他也是可以的。但可能不能告他没有给你什么一周或两周或一月的通知期吧，可以告他underpay或没有加班费或没交税和养老金等。 ...

working ombudsman will help

you just need to provide evidence

江南柴进 · 发表于 17-12-2010 10:50:13

其实也不用花多少时间吧。多打几个电话吧先。

很多人就是因为怕麻烦不敢争取争取自己的权益。其实在法制社会，争取自己的合法权益，是生活的基本。

你的情况，老板违法地方很多，你有证据，告他不难。

江南柴进 · 发表于 17-12-2010 10:51:48

说句实在，不告就是示弱，他欺负同胞，将来更加猖狂。

fatfrog · 发表于 17-12-2010 11:00:11

原帖由 老顽童 于 17-12-2010 10:31 发表

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你们有签合同吗？如果有，要看下具体内容？
如果没有，这也是事实上的雇佣关系。你要告他也是可以的。但可能不能告他没有给你什么一周或两周或一月的通知期吧，可以告他underpay或没有加班费或没交税和养老金等。 ...

谢谢你的回复
情况是这样：试用期一个月过后，老板问我能不能长期干，我说可以长期干。我要求他给我一份合约，列明工作职责什么的。
他一直推脱，然后我问了养老金加班费，他说半年后才有养老金，加班费没有1.5PAY，按正常计算。
税他没有给我交，我一开始就要求他给我税单，他说到明年6月出一份单子给我让我自己报税。我觉得这样太麻烦，
但他拒绝给我交。中间我还扭伤过一次腰，只请了一天假，但没有去医院看，自己贴了几天膏药，现在一抬重的东西，
腰都还疼。这样可以告他么？

hywyh · 发表于 17-12-2010 11:01:08

你老板肯定是违法的，一告一个准。

fatfrog · 发表于 17-12-2010 11:01:09

原帖由 男咕噜 于 17-12-2010 10:46 发表

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you just need to provide evidence

好的，谢谢，我打电话问一问。

亚洲健身姐夫 · 发表于 17-12-2010 11:21:37

必须告的

法制社会不用法多浪费啊

combread · 发表于 17-12-2010 11:25:43

看到这种黑心老板，真是气死了。麻痹的

老林 · 发表于 17-12-2010 11:41:44

原帖由 fatfrog 于 17-12-2010 11:00 发表

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我要求他给我一份合约，列明工作职责什么的。
他一直推脱，然后我问了养老金加班费，他说半年后才有养老金，加班费没有1.5PAY，按正常计算。

告他去吧！他这明显是违法行为！

dark008 · 发表于 17-12-2010 11:43:40

这厮太可恶了

LZ有证据的话就别放过他，你应该是在悉尼的吧？昨天悉尼的雷暴是很吓人的。

我记得NSW专门有政府部门管不公平雇佣这个事情的，但是好像只有几个人，不过你可以问问他们看。

这个好像是他们的网址：http://www.industrialrelations.nsw.gov.au/Home.html

fatfrog · 发表于 17-12-2010 11:50:24

原帖由 dark008 于 17-12-2010 11:43 发表

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这厮太可恶了

LZ有证据的话就别放过他，你应该是在悉尼的吧？昨天悉尼的雷暴是很吓人的。

我记得NSW专门有政府部门管不公平雇佣这个事情的，但是好像只有几个人，不过你可以问问他们看。

这个好像是他们 ...

是的，我在悉尼。昨天雷暴是很吓人。刚才电话打了好几个，都很忙，总是占线。

dejah · 发表于 17-12-2010 11:54:36

支持你！我朋友也是在一家餐馆打工，干了5周了一分钱没给。

fatfrog · 发表于 17-12-2010 11:56:38

[quote]原帖由 男咕噜 于 17-12-2010 10:46 发表

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谢谢！
打了两次ombudsman的电话都占线，看来很多人投诉啊，呵呵

fatfrog · 发表于 17-12-2010 12:01:41

原帖由 dejah 于 17-12-2010 11:54 发表

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支持你！我朋友也是在一家餐馆打工，干了5周了一分钱没给。

是拖欠工资，还是解雇了不给？这种情况，我问过，是可以告的。但是需要边找工作边投诉，这是翻译给我的建议。
说不少华人老板都拖欠工资，要不就是超时加班不给加班费，还是在中国的一套做法。

fatfrog · 发表于 17-12-2010 12:05:45

原帖由老林于 17-12-2010 11:41 发表

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告他去吧！他这明显是违法行为！

打了公平公作的电话，说我上班时间不够半年，不可以告他不公平解雇

我现在不知道能告他什么了。我们之前大师傅也是因为他承诺的东西没有兑现，也不付他的加班费才提前回马来西亚的。
走之前跟我们聊天，说老板现在越来越贪了，我们每天起早贪黑拼着命给他干，他还不满意，该兑现的承诺也没兑现。天天
忙得不可开交还经常说不赚钱。

老林 · 发表于 17-12-2010 12:07:39

我建议先找口碑好的律师咨询一下！请楼下的同学解答一下有关找律师的信息！

[ 本帖最后由老林于 17-12-2010 12:09 编辑 ]

罗卜扛大包 · 发表于 17-12-2010 12:10:47

人心都是肉长的，可为啥有些人的就那么狠如铁石，贪如巴蛇。

dejah · 发表于 17-12-2010 12:21:14

原帖由 fatfrog 于 17-12-2010 12:01 发表

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是拖欠工资，还是解雇了不给？这种情况，我问过，是可以告的。但是需要边找工作边投诉，这是翻译给我的建议。
说不少华人老板都拖欠工资，要不就是超时加班不给加班费，还是在中国的一套做法。

没有解雇，就是一直没给，也没签协议啥的，打工的时候还受伤了，也没给医药费啥的，反而要求工作时间延长了。

老林 · 发表于 17-12-2010 12:21:17

老祖宗好的东西没有学到，糟粕全继承下来了！政治不愧叫上层建筑，能让礼仪崩塌，道德沦丧，很多国内来的黑心老板对外靠恶性竞争，报价一个比一个贱，对内克扣工资，压榨员工！为国人这种贪得无厌，压榨同袍的恶劣行径感到痛心！

dejah · 发表于 17-12-2010 12:25:28

还有一个朋友的公司，老板是鬼佬，关键是财务经理是个中国女的，此妇罕见，对下骗找不到工作的中国人白干活儿，对上骗老板自己干了很多工作（其实连报表都不编，主要财务工作都外包了，自己每天看小说）还混了股份，现在变本加厉连上厕所的时间都规定了，还规定晚来几分钟就晚走几分钟什么的，老变态了。

青山 · 发表于 17-12-2010 12:39:01

他解雇你也许没违法,但是不报税,不给你养老金显然是违法的.

原帖由 fatfrog 于 17-12-2010 12:05 发表

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打了公平公作的电话，说我上班时间不够半年，不可以告他不公平解雇
我现在不知道能告他什么了。我们之前大师傅也是因为他承诺的东西没有兑现，也不付他的加班费才提前回马来西亚的。
走之前跟我们聊天，说老 ...

老顽童 · 发表于 17-12-2010 13:06:32

没有交税、养老金和加班费，任何一条都足以告他了。
看你打那个电话说要工作满半年，那么解雇没有通知期可能不能告这条。但其他可以照告不误。
到你住的康嫂那咨询下先，他们会提供帮助还有免费的法律服务的。

男咕噜 · 发表于 17-12-2010 13:15:30

see a doctor first
get evidence for your working related injury

visit the ombudsman office in person
they will give you a form
you fill up the form and post it
they will help you solve it in 14days
if you don't speak english
they'll find someone help

super is ato's resposibility
under paid and over time pay is ombudsman's

男咕噜 · 发表于 17-12-2010 13:18:02

no expense
everything is free

if they doubt the boss fire you because of the injury
he will ge tbig trouble
-----------you understand what i mean, right??

aprilpoon · 发表于 17-12-2010 14:26:52

lz，你可以告他underpay, 加班费不符合标准，没有super假期、claim工伤等等

不一定要找律师，可以找你附近的community legal centre, 你留个email我发一些相关资料给你。生孩子前我就是做劳工权益咨询的。可惜你不是女性，不然我们可以帮你全程跟进case的

fatfrog · 发表于 17-12-2010 14:34:15

原帖由 男咕噜 于 17-12-2010 13:18 发表

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no expense
everything is free

if they doubt the boss fire you because of the injury
he will ge tbig trouble
-----------you understand what i mean, right??

谢谢你的建议，我明天去医院检查一下身体，看能不能出个相关证明。

fatfrog · 发表于 17-12-2010 14:35:06

原帖由 aprilpoon 于 17-12-2010 14:26 发表

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lz，你可以告他underpay, 加班费不符合标准，没有super假期、claim工伤等等

不一定要找律师，可以找你附近的community legal centre, 你留个email我发一些相关资料给你。生孩子前我就是做劳工权益咨询的。可惜你不 ...

非常感谢，我已经把E－MAIL地址发给你了

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