Perm职位每年的加薪比例

xblues · 发表于 23-6-2010 00:26:49

最近询问了几个朋友，原来澳洲Perm的加薪幅度一般都不大，一般都是3%左右，抵消通货膨胀率。3%以上的部分就要看KPI了。我原来工作的美企，加薪幅度是5-10%。

所以说Perm的稳定是好的方面，不过对于新移民来说前提条件是你要甘得起寂寞的低薪，因为很可能刚来，给自己了一个初级定位。如果技术好的话，做Contract其实是更好的选择。跳槽不需要理由，每次跳槽还可以加薪，也可以短时间内尝试不同的企业文化。

当然，并不是每个人都是那么厉害的。比如说我，自从第一份Contract结束以后，6个月了，还在找。

前两天和房东谈起这个，房东说每个企业都有它的enterprise agreements, EPA, 据说为了保障雇员的薪水不被通货膨胀而影响，很多企业实际上都是规定了每年有4%的基础加薪的，这个一般写入EPA中，而不会在员工的工作合同中提到，这个可以在自己公司的企业网中找到。我早了很久，没找到。

补充，我的Perm职位，加薪 2.5%，居然没有赶上通涨率。

[ 本帖最后由 xblues 于 7-3-2011 21:03 编辑 ]

pepsimy · 发表于 23-6-2010 01:05:15

工资低得可怜，再一看你这加薪幅度，死的心都有了，看来跳槽是王道

老菜 · 发表于 23-6-2010 10:55:05

看来 contractor 是王道。

yan1125 · 发表于 23-6-2010 11:33:15

合同工很多没有福利的，例如病假，年假。
合同结束后成为permanent很好，万一没了，那不是还要找工作。
还是permanent稳定啊。

xblues · 发表于 23-6-2010 16:15:53

实情，干一天活算一天钱。合同工适合年轻力壮的，有本事有能力的，热门专业。

dragut · 发表于 23-6-2010 19:23:12

PERM未必稳定，稳定的PERM加薪一般很低。

Fernando · 发表于 23-6-2010 20:32:54

加薪的幅度和职业发展阶段关系很大

black_zerg · 发表于 23-6-2010 21:10:24

我有加！哈哈哈不过我以后想做contractor

ulikasea · 发表于 24-6-2010 16:01:54

10% plus

tanliyoung · 发表于 26-6-2010 13:17:59

还是喜欢合同工，风险与机遇同在

dfer · 发表于 30-6-2010 16:49:38

要想薪资方面有大幅度提高, 还是国内吧...

spikezw · 发表于 6-7-2010 00:54:15

国内就是加的挺多啊。。至少10%。。

xxxi · 发表于 13-7-2010 23:34:40

做contract 为了要有收入,要不停的找工作，面试，这样很累了。经历了2 年多这样的循环，现在觉得稳定也不错。

xblues · 发表于 15-7-2010 22:42:45

我也做了1年半的Contract，做了半年，找工作一年，面试了无数家中介雇主。干的时候拿钱多，平均全年也不高到那里去。

而且Contract感觉就像妓女，人家用完了就扔，自己看青春和技术吃饭，吃了这顿不一定有下一顿。面相好的，有青春的不妨接着做妓女，一般人还是找Perm吧，少点就少点了，毕竟细水长流。

而且Perm一般有福利，公司还有可能有培训，可以有积累。

sqfo · 发表于 16-7-2010 16:24:56

还是要看什么类型的contractor, 政府工的contractor跟一般的就很不一样，我有的同事都在一个位置上做contractor十几年了，contractor的pay已经包含福利了，很多人不愿意休假其实是变相选择福利换金钱。

liuym77 · 发表于 16-7-2010 21:06:22

我觉得澳洲这边的薪水和国内目前高级白领的薪水相比已经没什么竞争力了。本来决定等我找到工作就让老公辞职过来，可算算我的薪水还没他国内薪水的1/3，只能解决这边的温饱问题，而且是个半年的合同。又有些犹豫了。看来澳洲的生存压力也不小啊。

xblues · 发表于 18-7-2010 19:23:26

假设你的Pay rate是20PH，年薪相当于40K，换算成国内人民币就是240K，乘以三就是750K，你老公在国内年薪超过75W啦，的确是高薪，在这里也算是高薪啦。

还是在国内好好呆着攒钱吧，可以在这边供一个房子。

xin.christina · 发表于 18-7-2010 20:07:46

其他行业不知道国内的话软件开发行业好像，工作5年大概年薪能有170k- 200k
这边的话如果年薪65k。还是可以接受的

buffalo_1973 · 发表于 28-7-2010 23:07:48

去年公司就没有给加薪,,今年还不知道..
几个哥们一商量,只好自己给自己加

1. 多报加班费,尽量把活安排到AfterHour.
2. 多弄几个培训,平均一个课程就4K了,就算投资了..

关于Contractor,如果在行业里混开了,是不用太长时间找工作的.可以找个有实力的中介,中介都会帮你安排好的.不会让你干半年,休息半年的...

Non-profit 机构的Contractor是不错,薪水不低,和PERM一样稳定...

留民 · 发表于 2-8-2010 12:25:42

好经验，看来要出去摸摸路数了

dennis · 发表于 4-8-2010 21:28:03

哪个公司能保证每年加薪5%-10%啊？澳洲没有，国内也没有吧，跳槽才是王道。

xblues · 发表于 9-8-2010 20:07:12

刚才看了我们公司的Perm的HR的政策，综合考评每年两次，每年3月份考虑加薪，就是每年有可能加薪一次，加多少没说。

key · 发表于 15-8-2010 17:20:58

工作5年年薪15w-20w......这个有点难

原帖由 xin.christina 于 18-7-2010 19:07 发表

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其他行业不知道国内的话软件开发行业好像，工作5年大概年薪能有170k- 200k
这边的话如果年薪65k。还是可以接受的

cxz009 · 发表于 24-8-2010 15:19:56

工作了10个月，加了2次薪的飘过。。。

cwb1000 · 发表于 27-8-2010 12:01:12

现在是一份perm工，但是感觉不爽，所以想换个工作了，感觉合同工工资可以高一点，先干一年再说了。不过也是因为他同意说干的好一年后可以转perm。
楼上有个TX很好的建议，在一个行业里混，然后找个好中介。。。很好的启发，呵呵！我就是刚来时那个中介一周给我安排了两三个面试，可惜后来先找了这个就先干起来了。最近好像IT行业不错哦，不少TX都一过来没多久就找到工作，搞得我还想要不要转行去IT写程序去，呵呵！

[ 本帖最后由 cwb1000 于 27-8-2010 11:02 编辑 ]

kev1983 · 发表于 29-8-2010 14:48:07

都来开叉车吧，好玩又赚钱，哈哈

资深贷款经理 · 发表于 8-9-2010 15:53:34

澳洲加薪还是算快的了

woailvzi · 发表于 11-10-2010 19:22:36

好点的学校硕士毕业差不多都是这个价

原帖由 key 于 15-8-2010 17:20 发表

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工作5年年薪15w-20w......这个有点难

lowprofile · 发表于 17-10-2010 17:05:12

一般在一个职位上稳定了以后，大幅度连续加薪的可能性很小，一般就是小幅度慢慢加，不然公司成本上升的太快也吃不消吧。

lowprofile · 发表于 17-10-2010 17:07:51

contractor工资高是因为双方是订立合同然后买卖服务的关系，买家一次性付款以后不承担传统的雇主对雇员的任何责任，所以就相当于把应付的super，应扣的税金这些perm被扣除的钱一次性给了contractor，contractor如果完全按照雇主对雇员扣除的标准来算，估计也差不了多少，contract的好处就在于为了提供劳务而投入的资本可以部分抵税，在税收方面灵活度比较大。

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