今天雇主面试了，估计失败了，上来发泄一下

felix100 · 发表于 4-8-2010 19:01:36

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好不容易过了agent这一关，同意把我推荐雇主，雇主也有兴趣，今天面试，估计失败了，上来发泄一下。

面试两个洋人，基本上问了几个不痛不痒的问题，问你做过什么啊，使用什么技术，然后问如果有这个conflict那个conflict的，怎么解决。

另外一个人问了一大堆Agile的问题，这个方面我本来就不是很强。

我英语口语回答这些问题不是太大问题，问题是英语毕竟还是不如本地人。

全程没有一个技术问题，连一个粗浅的技术问题都没有（估计那两家伙也不敢也不懂问），本来我就是主要搞技术的，根本就没有体现任何优势，所以估计这次挂了。

好想大吼一声：没有真正解决问题的能力，懂这个process，那个methodology有个屁用。

我在猫本，IT。

ericbado · 发表于 4-8-2010 19:05:40

Agile是JD上注明的吗？

felix100 · 发表于 4-8-2010 20:16:02

原帖由 ericbado 于 4-8-2010 18:05 发表

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Agile是JD上注明的吗？

有。

Ray和Wendy · 发表于 4-8-2010 20:24:17

估计你的能力已经得到证实了，这次面试主要是看看好不好相处。

原帖由 felix100 于 4-8-2010 18:01 发表

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好不容易过了agent这一关，同意把我推荐雇主，雇主也有兴趣，今天面试，估计失败了，上来发泄一下。

面试两个洋人，基本上问了几个不痛不痒的问题，问你做过什么啊，使用什么技术，然后问如果有这个conflict那个c ...

pinxinge · 发表于 4-8-2010 20:24:26

原帖由 felix100 于 4-8-2010 19:16 发表

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有。

别着急，找到工作是时间问题。
这些方法论，老外最擅长的就是整这个东西，老外的manager更是如此，所以中国人净是给人家打工，老外净是当manager啥的。
看来搞IT多少都得会点，我现在也正在学呢。

ritz · 发表于 4-8-2010 20:44:26

如果公司已經在用agile 特別是有SCRUM Sprint或者pair programming的，如果你對agile/XP沒有什麼認識的話，一開始的效果就是負的
要把一個習慣了傳統開發模式的人的思維模式改到agile是很不容易的，如果公司不是要組建新的團隊的話，是不會希望有這樣的人加入的

不過從你的描述來看，這家公司還是有機會的
我的建議是不管怎樣先去找本agile的書來看，pragmatic bookshelf 有很多關於agile的書都很不錯的，可以去找本電子書看看
至少要先熟悉一下TDD, refactoring, SCRUM Sprint之類的概念

windbox · 发表于 4-8-2010 20:45:08

原帖由 pinxinge 于 4-8-2010 19:24 发表

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别着急，找到工作是时间问题。
这些方法论，老外最擅长的就是整这个东西，老外的manager更是如此，所以中国人净是给人家打工，老外净是当manager啥的。
看来搞IT多少都得会点，我现在也正在学呢。 ...

呵呵，我也在学，不想那么多，找到工作再说

felix100 · 发表于 4-8-2010 21:01:47

有没有铜子推荐一本好Agile的书？最好是英文电子书，现在不习惯看中文类技术书。

[ 本帖最后由 felix100 于 4-8-2010 20:04 编辑 ]

hetty1006 · 发表于 4-8-2010 21:31:15

我觉得其实Agile快速搞懂概念挺简单的
以前我们开发最讨厌客户需求乱变
客户觉得很难过我们也好难过
于是大家就想出了个Agile开发模式
把项目分成一个一个小周期每个周期都能出点东西给客户看这个就是SCRUM
客户提的需求呀意见阿也能够很快体现
看到效果他给钱也爽快
不要搞到项目的最后阶段才给客户看个东西结果和客户的想象差距好大
这就是Agile的由来
然后发展出了很多相关开发方法和标准比如
Feature Driven Development, Test Driven Development, XP, Continous Integration, SCRUM

其实就算没接触过完全的Agile开发我觉得或多或少在项目中都会涉及到一点Agile的开发方法
比如 Test Driven Development 虽然你没用过　但是你说你熟悉JUnit, UnitTest等的开发工具很会写Unit Test 那么就靠到一点
比如Pair Programming 虽然你也没搞过　但你说你以前的项目对代码要求好严格　会定期进行Code Review　有多少的覆盖率．而且Junior 会有Senior指导　相当于Pair Programming...
比如SCRUM 我相信肯定有比较短的项目周期吧？或者迭代式开发　其实那差不多是SCRUM了
比如你不可能一个月和老板汇报一次工作吧？就说你们对项目进度有精确的把握 Daily Report等等　这也是Agile开发要求的每个Task都要细分成小Task 最好不要超过1天
持续集成　如果你没用过相关工具　你就说你们每天或者每2-3天都要做Build上新版本到集成测试环境很规范的　这不就是持续集成嘛　

总结一下以前的工作方法　肯定和Agile有重合就可以说自己有Agile经验
加油加油

ritz · 发表于 4-8-2010 21:37:36

http://agilesoftwaredevelopment. ... e-development-books
這裡的都是好書

圆满的考拉 · 发表于 4-8-2010 23:46:54

悲剧，作为一个硬件IT男，完全不懂你们在说什么

ritz · 发表于 5-8-2010 00:58:40

講pair programming千萬別說 "Junior 会有Senior指导"
因為pair programming裡面的兩人的關係是對等的，沒有誰高誰低之說，我有次去面試一個RoR職位時被人糾正過

其他的都說得很好

熊猫阿三 · 发表于 5-8-2010 02:05:17

原帖由 圆满的考拉 于 4-8-2010 22:46 发表

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悲剧，作为一个硬件IT男，完全不懂你们在说什么

杯具男同样飘过....

VictorCox · 发表于 5-8-2010 03:03:57

Agile Software Development, by Robert C Martin. 看一本足矣。那本书内容其实很浅，如果楼主有过两三年工作经验的话，1，2天就能搞定了。

Agile的变种很多，但是楼主为了面试的话只要熟悉一种即可，譬如说Scrum，你就说它的小特点点：每天开小会，然后面试官看你知道了基本不会太深入问。然后general Agile 概念，可以敞开聊的，最好准备个，譬如说pair programing。1. knowledge transfer to reduce the risk 2. mind reading to make team member more familiar with each other's skill 3. Teach and learn.( The senior is not necessary the teacher and the junior may also teach senior at some points) 4. Force the "playing" of professionalism -- usually it is the matter of one's attitude rather than tech skills to decide the quality of code 5. May less efficient than normal 1-person based programing so only suitable when your desk is quiet 6. May receive teamwise objection

somelb · 发表于 5-8-2010 03:19:07

我说点我倒霉的，让你开心一下~

上上个礼拜五，早上中介来信本来我有机会的一个面试黄了，中午停车收到罚款单一枚，下午考车遇上印度阿姨又说我超速fail，回家后连找两个中介人都不在办公室，无语吧~~
好了开心完了，LZ加油吧！

felix100 · 发表于 5-8-2010 13:07:05

原帖由 somelb 于 5-8-2010 02:19 发表

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我说点我倒霉的，让你开心一下~
上上个礼拜五，早上中介来信本来我有机会的一个面试黄了，中午停车收到罚款单一枚，下午考车遇上印度阿姨又说我超速fail，回家后连找两个中介人都不在办公室，无语吧~~
好了 ...

谢谢你。大家一起加油！

gogogol · 发表于 5-8-2010 13:12:15

原帖由 felix100 于 4-8-2010 18:01 发表

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好不容易过了agent这一关，同意把我推荐雇主，雇主也有兴趣，今天面试，估计失败了，上来发泄一下。

面试两个洋人，基本上问了几个不痛不痒的问题，问你做过什么啊，使用什么技术，然后问如果有这个conflict那个c ...

最讨厌HR的这一类JB问题！无聊透顶了！对于我们这些非英语背景的人来说很吃亏。那些阿三们倒是说得一套一套的，但是做起来大部分都是无能为力。不过别人就是有语言优势。

sliuhao · 发表于 5-8-2010 18:18:43

看看XP， Agile也就差不多了....哪有practice 所有的呢？

sliuhao · 发表于 5-8-2010 18:20:11

我想如果你能谈谈懂这个process，那个methodology的优缺点，可能会加分不少...

cwb1000 · 发表于 10-8-2010 11:32:31

都是牛人啊，偶们落伍了，只是进来膜拜一下。只是方法和模式的不同吧，估计老外比较喜欢看这个，也比较注重这个吧。
不知道国内的程序员，是不是都比较喜欢单打独斗？？一个人的战斗，鬼佬只要是个问题，就搞出来大家一起开个会？？？

留民 · 发表于 10-8-2010 11:47:40

太牛了。受益匪浅，下次找工作，Agile, scrum, xp原来都是自己工作中用的不能再用的东西。

yangyuege · 发表于 10-8-2010 12:21:09

原帖由 熊猫阿三 于 5-8-2010 01:05 发表

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杯具男同样飘过....

会计男跟着保持队形飘过~~~

ccen · 发表于 10-8-2010 13:27:06

不要灰心，俺们找工以来，面试n次，也fail n次，早上回个电话interview，被lg说你怎么老习惯说actually，我自己都没意识到，哈哈。继续加油吧，持续找总会找到的。

蒙面超人 · 发表于 10-8-2010 13:52:34

学习ing

fantasia · 发表于 10-8-2010 15:03:44

我的面试中也被问到Agile了，我怎么觉得挺好说的呢。。。。就是敏捷开发流程么，也没用到什么专业词语，用些以前做过的项目来说明就好了吧。。
lz不要紧的，自己感觉都不准的，否极泰来

islandhill · 发表于 13-8-2010 18:04:30

现在满OZ都是SCRUM，我今天面试也碰到了。
其实就是短迭代，应对需求变更，更快出成果，适合小TEAM之类的。
不占优势的是语言，一激动起来就不流利了，要是中文我能给他扯一个小时

Betress · 发表于 17-8-2010 19:04:40

我在国内的一家外企，这里08年就开始大谈agile了，不过确实像上面说的，agile适合小的，应用性较强的产品。我们公司现在就是有的项目agile,有的还是传统的瀑布开发，比如说数据库的开发就很难用agile的。不过总体感觉agile也不是有固定的process,是一种思想，根据不同的project可以演化成不同的模式

key · 发表于 18-8-2010 23:49:03

加油，听过楼主说过一些技术问题，让我受益非浅。有机会多请教！

原帖由 felix100 于 4-8-2010 18:01 发表

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好不容易过了agent这一关，同意把我推荐雇主，雇主也有兴趣，今天面试，估计失败了，上来发泄一下。

面试两个洋人，基本上问了几个不痛不痒的问题，问你做过什么啊，使用什么技术，然后问如果有这个conflict那个c ...

key · 发表于 18-8-2010 23:49:37

所以尽量做到不激动，激动来干什么呢？哈哈

原帖由 islandhill 于 13-8-2010 17:04 发表

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现在满OZ都是SCRUM，我今天面试也碰到了。
其实就是短迭代，应对需求变更，更快出成果，适合小TEAM之类的。
不占优势的是语言，一激动起来就不流利了，要是中文我能给他扯一个小时

key · 发表于 18-8-2010 23:51:56

对的，不要纯用理论来回答理论，这样最吃亏，也不能让人信服。
什么问题，直接扯一个例子，某年某月某日，我在哪里就这么Agile了一个系统出来，
全组人都Agile得不得了，这就完了。切记不要用理论来回答理论。
没做过就直接说没做过好了

原帖由 fantasia 于 10-8-2010 14:03 发表

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我的面试中也被问到Agile了，我怎么觉得挺好说的呢。。。。就是敏捷开发流程么，也没用到什么专业词语，用些以前做过的项目来说明就好了吧。。
lz不要紧的，自己感觉都不准的，否极泰来

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