虫子工作日记 ---- CMG 篇

xblues · 发表于 22-7-2010 00:53:50

记录一下，今天把签好的合同送回到CUNA啦，还有2周半的时间上班，目前合同工比Perm赚得多，多干一天是一天啊。我8月6日结束在Suncorp的合同，周一也就是8月9日第一天上班。

这几次干得都不巧，每次打折季节都赶上我失业，所以不能够尽情的买东西。我虽然也已经有了很多衣服，不过衣服这东西，人的眼光也是不断变化的，所以衣服永远不嫌多。

aicha · 发表于 22-7-2010 13:49:22

好帖子，受教

lkj106 · 发表于 22-7-2010 14:16:05

原帖由 xin.christina 于 20-7-2010 22:42 发表

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谢谢你哦。
小声地问，smart access 有没有利息阿。如果是活期的是不是不能存定期阿。
我如果想存定期是不是只能放到netbanksaver阿
俺问题好多

smart access 利息很少的啊。。我一般用netbanksaver存。。利息能多一点。开一次支我就往里面存一次。。不过也是刚上班
基本上是空的。哈
如果你有大把的money，可以去银行存定期的。。钱更多啊。。

i2i2 · 发表于 24-7-2010 00:43:55

原帖由 xin.christina 于 18-7-2010 11:57 发表

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employment contract
ethics
non-disclosure
personal transaction form
tax form
private health insurance
salary continuous insurance
super fund
其中10几个地方根本不知道怎么填写。

人事给 ...

It's so cool@!

Widjaja · 发表于 24-7-2010 02:39:31

原帖由 xblues 于 18-7-2010 11:47 发表

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你家的合同怎么那么多页啊？我的才几页。

这三个号码都不是，你的银行卡账号是申请账号的时候银行给我的一个账号。

虫子的本意是如此。特此更新。

valpa · 发表于 26-7-2010 16:50:10

原帖由 lkj106 于 22-7-2010 13:16 发表

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smart access 利息很少的啊。。我一般用netbanksaver存。。利息能多一点。开一次支我就往里面存一次。。不过也是刚上班
基本上是空的。哈
如果你有大把的money，可以去银行存定期的。。钱更多啊。。

不建议定期，以极少的优惠换来控制权的丢失，十分的不明智

fantasia · 发表于 26-7-2010 18:41:11

lz,国内6个月probation很普遍的，跨国企业，某些著名央企都是这样的，安拉~

zhuye1104 · 发表于 26-7-2010 22:24:41

试用期六个月的人飘过~~~~

多一句,看了这个贴子感觉最近是不是找工容易点啦?MS很多人都是一两个月就找到了嘛!

yanalxy · 发表于 27-7-2010 00:31:17

很好，赞一个

xblues · 发表于 27-7-2010 08:58:27

过了财年感觉机会多了一些。

amei9125 · 发表于 27-7-2010 14:08:21

虫子跑题啦，都很少介绍到真正的工作内容啦。

damodamodamo · 发表于 27-7-2010 14:13:12

乔治 · 发表于 28-7-2010 23:39:44

原帖由 amei9125 于 2010-7-27 13:08 发表

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虫子跑题啦，都很少介绍到真正的工作内容啦。

那是因为这个工作还没开始

xin.christina · 发表于 28-7-2010 23:43:32

原帖由 xblues 于 2010-7-27 07:58 发表

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过了财年感觉机会多了一些。

这边财年所有公司都一样的么
是不是每个公司都不一样啊

xblues · 发表于 5-8-2010 21:28:55

二面下来直接就给Offer了，那边要我立即去上班，可是我这边在Suncorp已经开始了一个6周的合同的第一周，所以和CUNA协商，我在Suncorp接着干3周，也就是干满4周，以后去CUNA。

没工作的时候想着一定要找工作，有时间，但是却不适合度假，有了Offer，总是要我很急的上班，也没有机会度假。明天是在Suncorp的最后一天，下周一直接去CUNA上班，我换了这么多工作，就从来没有说拿到Offer以后有休假的机会。

三周以前签了合同以后，再就没有什么听到任何来自雇主或者中介的动静，要不是合同在手，还以为什么都没有发生呢。

我已经停止了投简历有一个月了，一些招聘网站上的档案也都改为休眠状态，还是不断地有中介打电话过来，不过相比之前积极找工作每天5个以上中介电话的情况，现在每周才几个中介电话。我都认真回复，并说明我已经签约。对于联系到我的中介们，我总是很在乎。

今天收到帮我找到这个CUNA职位的中介的一封邮件：提醒我下周一就要开始，还告诉我要穿Business Attire （商务装束：皮鞋，西裤，长袖有领衬衫）。赶快回复了中介表示感谢。

中介又回复邮件说，我上班几周以后，再回访情况。

xblues · 发表于 5-8-2010 21:31:13

财年是指政府规定的财年，一般企业还有内部的日历，不过说到财年的话，都是政府的这个纳税财年。

xblues · 发表于 9-8-2010 22:20:27

今天是上班第一天，HR给了我好几个小时的课程要我阅读，粗略的看了一下，信息还真的丰富，从安全，衣着，考核，组织结构，到两周一次的座谈会，什么都有。我看了一小天。Contract的话就不需要看这些了，这些材料属于员工培训，到时候考核也算这项的。

从材料得知：CUNA Mutual Group 属于外资企业，（要是在国内的话，搞到外资会感觉很了不起，不过在澳洲，有时候觉得外资不如国企啊）。公司具有70多年的历史，全球共有5000左右的员工，个国家的公司都独立运营，总部在美国。主要是零售保险给澳洲的信用社 Credit Union，这个和AAMI零售保险不同，AAMI零售保险给一般的客户，CUNA把冒险卖给信用社以后，信用社再面对他们自己负责的企业员工。

xblues · 发表于 9-8-2010 22:25:20

澳洲总部一共有不到100人，我们部门有将近20人，我们部门主要属于IT，包括数据支持，变更支持，系统支持三部分，我属于数据支持部分。我们Team有5个人：Team Lead，DBA，2个TA 和 DA（我），Team Lead马上就要休产假了，小公司的人员结构很紧凑。面试过我的有HR经理，部门经理，和Team Lead。

今天开了3个会，一个是和Team Lead和我要接替的那个DA开会，主要是给我一个总体介绍。第二个会议是我们Team的每周例会。第三个会议是我们部门的每月例会。还是因为公司小，一天下来就认识的差不多了。

xblues · 发表于 9-8-2010 23:27:27

实际上工作爽不爽还是和工作环境有很大的关系的。比如原来在国企的IT部门，无论有什么新硬件，都是我们先上手，总是用最先进的设备，豪爽。

5年以前在台企那会，都开始用小尺寸液晶了，公司给我配了一台15英寸CRT，感觉很不爽，刷新率也上不去，很慌眼睛，后来终于和经理提，给换了一台17英寸，刷新率可以上去的CRT。

后来去了美企，高过一段时间网站设计，经理给配了笔记本和一个22英寸的CRT，专门搞设计用，很爽。当时公司的软件也不够先进，我就想放设法自己安装盗版，让工作环境适应我。

再后来来到了澳洲，第一份工作是银行，IT策略很严格，什么都安装不了，我只能用公司规定的软件，很不爽，不过也没办法。自己能争取到的也有限，再说是合同工，也没有人愿意帮我争取。

上一份工作在Suncorp干了一段时间，感觉到目前为止，Suncorp的设备是最爽的，22英寸的LCD，还有好多人都用双显，软件版本也很高，SQL 2008，用起来真的很不错。

我其实是不喜欢公司的IT技术支持部门太强的，太强以后，控制多多，什么这个不行那个不让的。如果IT部门技术不强，好多方面就会放开手，自己就可以有很多控制权。

今天上班第一天，说说CUNA的软硬件环境吧：19英寸CRT，尤其是和我现在自己家里用的24英寸的CRT比起来，真的好小啊，已经好几年没有用过这么小的显示器了。操作系统倒是出人意料的使用了 Vista，服务器环境是2008，可是办公环境居然用的是Offer 2003！！！我都用习惯了2007了，现在又要回去用2003。好多特性都么有，好不爽。SQL也是2005版的。

不过我也想清楚了，这里的盗版控制的很严格，而且IT看的也很紧，虽然不习惯公司的软硬件环境，也就这样受着吧，习惯了就好了，毕竟工作就是工作，不要当成事业来干，不爽就不爽吧，安全第一。

Dreamhouse · 发表于 9-8-2010 23:31:23

虫子再回职场（perm）
比较想得开了啊！

其实，就只是一份工作，既然要做，就不要想那么多。等到自己的基础厚了，再跳槽也行。

祝你
新工作愉快！！！！！

xblues · 发表于 9-8-2010 23:33:57

第一天上班9点，以后每天八点半上班，下午五点下班，中间午休一小时，实际上工作时间是七个半小时。五点一过，就开始有人撤了，我六点的时候才离开，已经没有人了！

这还是和一个企业的文化有关系，上一份工作在Suncorp，我们Team的boss老是走得很晚，另外两个澳洲帅哥就按点下班，不过因为老板工作很认真，所以压力还是比较大的。

在CommSec的时候，我是合同工，按小时付钱，除了自己愿意加班，不过有很多时候加班也是必需的，由不得我。CommSec的其他员工加班也是很正常的，感觉CBA的员工干活还是很努力的，据说正式员工的奖金比例（可以达到30%）很高，估计也是这个原因吧。

现在是Perm职位了，估计轻易就不会跳槽了，所以到了一个这样按点下班的公司感觉还是很不错的，至少自己不会被迫被加班了，大家如果都不努力干活就更好啦，可以多混混日子。到底大家是否努力干活，目前还不知道，等我再看看几天再说。

xblues · 发表于 9-8-2010 23:42:11

今天整个部门开会，比较了一下我是最正式的一个！在CommSec的时候，感觉大家比着穿，Suncorp的就比较一般了，现在转入这个小公司，虽然还是要求着装的，不过实际上属于 Casual Business：皮鞋，西裤，衬衣，不要求领带。实际上看，更加随便一下，感觉好多人的西装穿得已经很没有型了，虽然是西装，不过看起来真不是一个水字可以形容的，我终于找回国内的感觉了！

好也不好，好的地方就是如果我想要穿着随便，正好有了机会。不好的地方是，感觉档次一下子就降下来了。你想我这样子，到了公司都算穿着最入时的了，以后没有竞争，我怎么进步啊！

周一到周四是Casual Business，周五是Casual。不过我还是打算每天打领带，还是按我原来在CommSec的标准，或者更高（等我在置办几件行头的）！不管什么样的环境，我自己的水准不能下降啊，一定要严格要求自己！

xblues · 发表于 9-8-2010 23:55:48

中午午休，大多数员工都带饭，公司有一个餐厅，有洗碗机，咖啡机，冰箱，微波炉，土司机之类的东西，餐厅设备还不错，如果自己带午餐，应该可以在餐厅加热搞定。我也不知道午餐可以自己带什么，因为自从我在悉尼上班以来很少自己带午餐。

午休出门立即直奔 Hunter Connection，老地方，直接要了一份三个菜+炒饭+饮料的套餐，9刀，泰国菜，原来最喜欢这家了，好久没吃了，味道依旧。半个小时给搞定午餐，看了还不到时间，就出门在Martin Place闲逛。

早上下火车在 Wynard 下车的时候，就闻到了一种熟悉的气味，我这个人的嗅觉性记忆特别灵敏，也就是说好多记忆是靠嗅觉保存的。原来也来Wynard，不过不是相同的时间，今天早上9点下火车，一下子原来在CommSec上班的感觉就找了回来，我闻到了那个火车站早上9点整的味道。

冬天的中午在Martin Place闲逛，有人弹吉他，很悠扬的乐曲，伴着懒懒洋洋的午后的太阳，长椅上做了零散的几个人在吃着午餐，看着喷泉，来来往往的人群都西装革履，看着整体感觉很商业，很帅。

Martin Place，我又回来啦！仿佛一切那么遥远，现在有那么贴近。悉尼市澳洲最繁华的城市了，商业上来看Martin Place毫无疑问就是悉尼的商业中心。我也是在这里工作的一个白领啊。如果去美国，最具代表性的地方当然是华尔街了，Martin Place就是悉尼的华尔街。8个月以后，我有回来啦，虽然不是CommSec。

现在感觉我自己足够虚荣了啊。原来在上海的时候，我也住在南京西路附近，也是最繁华的地段之一，现在在悉尼，我住在Surry Hills，也不错。呵呵，水准不能降低，不能下降啊。

xblues · 发表于 11-8-2010 00:26:52

今天又是部门例会，怎么这么一个不大的公司，例会这么多啊，每个任务都有状态跟踪，想要偷懒都不行。

说了每个人的人物和进度以后，经理要大家不要走，介绍他的这个游戏的升级版：Red dot and black dot v1.2。这个游戏旨在增进团队成员之间的协作与沟通。做了好事得到一个黑点，做了坏事得到一个红点。6个红点就要被吊死，被吊死的人需要自己掏腰包买早茶给大家吃。得了黑点的人年中会得到一个购物券，这个是经理掏腰包。好事坏事的评判标准是自己有没有进步，是否做了对团队有意的事情，是否得到了表扬。如果做了错事，坏事，调皮，就会得到红点。

整体来说这个游戏很新颖，应该是一些管理人员培训教程上介绍的东西，不过以前从来没有听说过，也没有看到谁执行过。类似的游戏是，我以前上英语班的时候我们每天一起吃晚饭，加拿大老太太提议，我们吃完饭的时候谁说了中文，谁就往桌子中间的那个大碗里面放一元钱，这个不算是惩罚，更像是善意的提醒，这样最后，大家用这个钱买好吃的。

经理看起来应该是三十出头的样子，感觉人不错，还没有真正的接任务，接了任务才知道，经理到底如何。目前来看表面上还不错。整个IT部门的管理井井有条的，我原来工作过的这么多公司都比这个公司大，不过像这么有Process跟踪每一件事的公司，这个还是第一家。想想，不好偷懒了，不免起了一身冷汗。

熊猫阿三 · 发表于 11-8-2010 01:17:31

原帖由 xblues 于 9-8-2010 22:27 发表

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实际上工作爽不爽还是和工作环境有很大的关系的。比如原来在国企的IT部门，无论有什么新硬件，都是我们先上手，总是用最先进的设备，豪爽。

5年以前在台企那会，都开始用小尺寸液晶了，公司给我配了一台15英寸CRT ...

你那的Linux，VMware,Ctrix应用如何？

xblues · 发表于 11-8-2010 01:21:35

全都用呢，不过我不负责这个，这个是由IT支持部门负责的，我们都在一个Team，不过分工不同。

pinxinge · 发表于 11-8-2010 01:59:24

原帖由 xblues 于 16-7-2010 01:42 发表

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本来以为Perm就是稳定呢，可是仔细看合同条款才知道，这个Perm的试用期长达6个月呢。Perm的薪水和我做Contract的薪水没办法比，本来为了稳定才签这个Perm的，可是现在又出来一个超长试用期。万一Perm期间走人，即不好 ...

请教虫子楼主，Contract合同有没有Probation呢？

爱琴海crete · 发表于 11-8-2010 02:20:06

我在陆家嘴实习过，800元一个月。估计是全陆家嘴最低工资了。17个工作日啊，我当时怎么没有想到荣誉感呢？？呵呵
我要向虫子学习，无论周围什么环境。一定要严格要求自己，，

熊猫阿三 · 发表于 11-8-2010 12:01:24

原帖由 xblues 于 11-8-2010 00:21 发表

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全都用呢，不过我不负责这个，这个是由IT支持部门负责的，我们都在一个Team，不过分工不同。

哈哈，有机会帮我打探下什么情况，我好准备着。

ztdc · 发表于 18-8-2010 23:03:18

Martin Place Lunch太便宜了！我现在每天午饭得跑到Daring Harbor 的Harborside food court，三个菜+炒饭+饮料的Combo，至少得19刀才行！很多时候为了省钱，只吃一个光光的炒饭，9刀；更多时候就自己带lunch box……

要重新找工作了

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原来CUNA还是外资呢，呵呵

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Team结构

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公司的软硬件环境

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公司的作息时间

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穿着

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公司还是在Martin Place

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经理很有搞头

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