如果你有一份50PH的半年合同，给你多少你换Perm?

xblues · 发表于 22-3-2010 23:35:19

如题，我前两天专门研究了一下薪水：http://www.freeoz.org/bbs/thread-888585-1-1.html
得出的结论是Perm的薪水一般是Cont的 75%-85% 之间。

当然我的调查不具有权威性，所以还是想听听大家的意见，尤其是那些已经在澳洲工作多年的同学们。给你多少，你才转？

当然反过来想，如果你现在已经是Perm了，给你多少钱你才愿意转成Cont呢？

比如：

假设你有一份6个月的合同，薪资是50PH（相当于100KPA，年薪10W，当然，理论上是这个数字，实际上你赚不到这个数字），在这个总钱数里面，你需要扣除掉 9%的养老保险，再扣除大约25%的个人所得税，再扣掉公众假期之类的，才是你的实际赚到手的薪水。

这时候，雇主要给你转成Perm，你觉得给你多少你转？当然有人说转Perm的时候，那个数字不少赚，然后加上所有Perm的待遇，毕竟这么好的条件的公司不多。大多数公司，在转成Perm的时候，还是会被薪水打折的，打折多少是你的底线？

为了计算方便，说一下这里Perm的薪资数值实际上是所谓的Package，就是什么都包括。比如说，给你75K你转了，这个75KPA（年薪7.5W）也是要扣除 9% 的养老保险，和个人所得税的。

Contractor 的薪资包括：养老保险，个人所得税
Permanent 的薪资包括：养老保险，个人所得税

这样在这个比较里面，Permanent和Contractor的主要区别就剩下了：Permanent享受公众假期和4个星期的年假，有可能还有5%的年终奖金。Contractor则没有这个待遇。

[ 本帖最后由 xblues 于 23-3-2010 12:02 编辑 ]

MacroJ · 发表于 23-3-2010 00:02:13

Perm的薪水一般是Cont的 75% 左右

这么少啊？

xblues · 发表于 23-3-2010 01:15:47

Permanent享受公众假期和4个星期的年假，有可能还有5%的年终奖金。Contractor则没有这个待遇。

icebear · 发表于 23-3-2010 01:26:05

学习了！我是合同工！看看如何拿PERM工资.

ztdc · 发表于 23-3-2010 10:12:32

就我选的最低嘛。我觉得只要有contract的2/3薪水，我就愿意转了。

melbourner1978 · 发表于 23-3-2010 10:23:16

原帖由 ztdc 于 23-3-2010 10:12 发表

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就我选的最低嘛。我觉得只要有contract的2/3薪水，我就愿意转了。

这个要看作多久了，contract我觉得挺好的，关键是你的心态怎么样，如果把contract当做一分perm来作，就不会那么累了，该休假休假，该放松放松。

Fernando · 发表于 23-3-2010 10:33:31

有些人就是不适合做contract

xblues · 发表于 23-3-2010 10:56:23

恩，这个真的要看行业和性格。有些行业的工作一个接一个的，比如有些程序员职位，空档期很短，这样Cont和Perm区别也不大，反正都是干活，趁着年轻可以多赚很多。还可以选择自己喜欢的公司，如果都是行业大公司的话，简历可以很好看。

xblues · 发表于 23-3-2010 12:15:45

我在国内做Contractor，一做就是4年，跟Perm差不多了。所以也不是说Cont就一定不稳定，或者不好。

MacroJ · 发表于 23-3-2010 13:17:35

环境好的时候，当然做Contractor好……

melbourner1978 · 发表于 23-3-2010 14:14:33

国内contractor的玩法跟这不一样

xblues · 发表于 23-3-2010 20:12:22

国内的contractor比这里的Cont待遇好。

xblues · 发表于 23-3-2010 20:14:59

国内的contractor比这里的Cont待遇好。

melbourner1978 · 发表于 23-3-2010 22:42:37

原帖由 xblues 于 23-3-2010 20:14 发表

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国内的contractor比这里的Cont待遇好。

那点好啊？国内是不能自己跟雇主签合同的，必须通过劳务中介公司，而且国内contract大部分是按照day或者month来pay，到了雇主点上，很少能8小时回家的。

西澳海豚 · 发表于 23-3-2010 23:14:40

我还指望转PERM会加点薪水呢！
原来还要减薪？
那我一年内不休那一个月的年假，会转成薪水给我吗？

我承认～
我很爱钱！！！

melbourner1978 · 发表于 23-3-2010 23:16:36

原帖由 西澳瓶鼻海豚 于 23-3-2010 23:14 发表

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我还指望转PERM会加点薪水呢！
原来还要减薪？
那我一年内不休那一个月的年假，会转成薪水给我吗？

我承认～
我很爱钱！！！

哈哈，还是作contractor的好

xblues · 发表于 24-3-2010 04:18:12

因为Perm是带着其他好处的，比如4周的有薪假期，公众假期也是发钱的，还有其他附加假期，可能的奖金，公司的培训计划，有保障的长期合同......

Fernando · 发表于 24-3-2010 09:37:09

原帖由 西澳瓶鼻海豚 于 23-3-2010 23:14 发表

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我还指望转PERM会加点薪水呢！
原来还要减薪？
那我一年内不休那一个月的年假，会转成薪水给我吗？

我承认～
我很爱钱！！！

如果你不爱钱而是爱玩也很适合做contract。每年如果只拿和perm一样的收入的话，只要工作7，8个月就够了,比perm多休假3，4个月，收入还一样，那多爽。
另外,还不用performance review，career path自己掌握，还有税务便利，还有自由的感觉,嘿嘿

xblues · 发表于 24-3-2010 10:08:28

如果经济好，所从事的行业又是热门行业（比如 .net程序员等），不是公司有续约，就是可以马上找到另外一个合同。这样的话，当然是Contract好了。

melbourner1978 · 发表于 24-3-2010 10:16:30

原帖由 xblues 于 24-3-2010 10:08 发表

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如果经济好，所从事的行业又是热门行业（比如 .net程序员等），不是公司有续约，就是可以马上找到另外一个合同。这样的话，当然是Contract好了。

我个人认为，contract这种模式只有在持续工作3年以上才能看到它真正的好处，也才开始能enjoy contract work。Contract work最重要的其实是build relationship，只有这个才能保证你有perm一样的饭票。

xblues · 发表于 24-3-2010 10:54:45

我有3个Local朋友的情况可以分享一下：

第一个，在Call Center工作，Perm，今年5月份面临裁员
第二个，在Call Center做技术支持，Perm，这份工作已经工作了2年了。此前有两年的Contract经历，干过各种各样的工作，朝不保夕。在做Contractor那两年以前也是Perm被裁员的。
第三个，去年年初被裁，Perm，到目前为止已经一年了，一直在找工作，12个月中，作为Contract仅仅工作了2个月，剩下的10个月都没有工作，他的职业是BA

我个人做Contractor的经历，我是BA，在过去的12个月里面，有7个月没工作，仅仅工作了5个月，其他时间都在找工作。

有时候Contract看似好，真的要分人分行业分职业分经济形势。

melbourner1978 · 发表于 24-3-2010 10:58:33

原帖由 xblues 于 24-3-2010 10:54 发表

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我有3个Local朋友的情况可以分享一下：

第一个，在Call Center工作，Perm，今年5月份面临裁员
第二个，在Call Center做技术支持，Perm，这份工作已经工作了2年了。此前有两年的Contract经历，干过各种各样的工作 ...

"有时候Contract看似好，真的要分人分行业分职业分经济形势"

Agree

xblues · 发表于 24-3-2010 11:09:52

我去年12月份就已经不工作了，按理说可以享受一个假期了，钱也不少，临走了还多拿了一个月个薪水。正巧圣诞节，没有多少雇主在招工，我蛮可以：回国度假，去澳洲旅游，锻炼身体，学习驾车。可是上面的计划我一样也没有实现，就是一个劲的找工作了。

因为我不知道什么时候才能够找到工作啊，我从12月份找工作，运气时好时坏，一直都没有工作，知道最近一个月，才开始有眉目。问题是，不可能当初就什么都不管了去度假，然后回来开始找工作，万一我度假回来浪费了3个月，钱也花光了，才开始找工作呢？

最好的状况是：已经有了Offer，拿着Offer去度假，可是无论是中介还是雇主，都是当他们需要你的时候，都是急需。所以找工作是一个持续性的活，一点也不轻松。

以上纯属个人经历，不具有代表性。有高人可以在两周之内找到工作，或者有高人比我有信心的，请开贴分享自己的经历。

melbourner1978 · 发表于 24-3-2010 11:25:16

每个人的行业背景是不同的，我是一直作项目的，contract对knowledge要求还是很高的，要招之即来，来之能战，但实际上你对某个行业有10年以上的积累以后，工作是很轻松的，因为不用考虑人际关系，不用介入办公室斗争，不用考虑拍马屁，不用烦心加班，当然这跟每个人的性格是有关的，如果有同志热衷于这些，不在讨论之列。

另外我的建议是对于新移民，前几年还是找个perm工作来缓冲，不然直接进入contract的角色很是痛苦，就象虫子说的，不停的找工作，没有稳定的人际关系，担心合同结束怎么办，自己也是从这些痛苦中挣扎过来的人，深有体会

Fernando · 发表于 24-3-2010 12:04:26

虫子犯了个经典的错误。圣诞节前找工作不是找不到，是概率很低。
和中国的春节一样，节后才是找工作的旺季。大家都忙着休假，中介们也是这时候休假，另外是很多大公司的manager，也就是招聘拍板的人，平时忙，都在这时候休假，很多要休假到1月底。加上澳洲人的效率，要到2月，3月工作会多起来。
同样，也没多少公司会让新项目在11，12月开工，总是假期以后开始新项目。我感觉新财年开始的时候机会更多些。
在圣诞节期间找工作，尤其是经济还没完全恢复，实在是逆市而为

xblues · 发表于 24-3-2010 12:09:43

没办法，我的合同就是那个时候结束的啊。否则我也不想那个时候找工作，身不由己啊。
联系我的中介一直很多，所以造成可总有工作机会的假象，应该是中介急，雇主不急。
再加上我自己一直不信邪，也不没有勇气在没有工作的情况下去度假，所以，爱。

Fernando · 发表于 24-3-2010 14:36:12

主要还是因为你被中介忽悠了
要是合同在圣诞节前结束，那就该去好好放假

xblues · 发表于 24-3-2010 14:37:54

这是我澳洲的第一年啊，以后老练了就好了。

melbourner1978 · 发表于 24-3-2010 15:14:25

原帖由 xblues 于 24-3-2010 14:37 发表

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这是我澳洲的第一年啊，以后老练了就好了。

虫子加油，以后混多了，你可以忽悠中介了

tkl888 · 发表于 24-3-2010 21:11:39

看来跟现雇主谈判成功，转了PERM知少5％。

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