找工日记-8月21日更新 159楼 offer来了

老大卫

我觉得引起中介兴趣和引起雇主兴趣的不同是雇主要特定的要求，空着职位来找人。所以show match很重要。但中介是open的，看你合适什么推你什么，所以中介不会问你太多的技术，多会问你些behavior questions. (很多这里的中介都不是professional,也就会那么几招），在和中介谈的过程中要注意突出你的个人优势，同时让对方觉得你是一个熟练的professional的面试者。这样就有机会了。

老大卫

原帖由 luoyi727 于 7-8-2007 14:13 发表

                               
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怎么才能和中介套近乎，或者是缠上中介？我想3个月以后出击，向中介发起猛攻

回头给你模拟几次吧。先想办法来套套偶的近乎，帮偶把偶的税报了再说。。。

老大卫

原帖由 michaelliyw 于 7-8-2007 18:08 发表

                               
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同样啊，我从７月１５日开始再次找工作，到今天一直未果，真的不知道哪里出了问题．我也是会计方面的．
还有，请教各位，象ＳＥＥＫ和ＭＹＣＡＲＥＥＲ上的招聘广告，到底有多少是真的，有多少是假的啊？有人注 ...

你是找工还是检查假广告？

你管他真假，抓住一个机会就改变你的人生了。即使是假的也当他真的去努力！

老大卫

原帖由 helenazy 于 7-8-2007 18:34 发表

                               
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真好玩， 弄得我也想写了。估计我的经历，可以让老大卫看了昏过去！

期待。

老大卫

原帖由 michaelliyw 于 7-8-2007 22:22 发表

                               
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请问楼主，您感觉ＳＥＥＫ和ＭＹＣＡＲＥＥＲ上的职位就是真的吗？
怎么鉴别啊？
我也发了很多很多简历，　这样会不会把名声搞坏了啊？

谢谢

此类属于广种薄收型。不推荐

一天能发5－6份已经很好了。

靠简历轰炸的确会搞坏自己的名声。要注意了

luoyi727

原帖由 老大卫 于 8-8-2007 14:40 发表

                               
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你是找工还是检查假广告？

你管他真假，抓住一个机会就改变你的人生了。即使是假的也当他真的去努力！

这个家伙不实诚阿，偶已经恬着脸求这帮你报税了，难道还让我驾着rav4去epping上门服务

kellyang

原帖由 老大卫 于 8-8-2007 14:41 发表

                               
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此类属于广种薄收型。不推荐

一天能发5－6份已经很好了。

靠简历轰炸的确会搞坏自己的名声。要注意了

。。。最近我看见seek上很多适合我的job，每天大概都有30个左右的，而且MATCH度很高，还准备狂轰滥炸嘞

老大卫

原帖由 kellyang 于 8-8-2007 16:29 发表

                               
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。。。最近我看见seek上很多适合我的job，每天大概都有30个左右的，而且MATCH度很高，还准备狂轰滥炸嘞

你是做会计得？偶觉得不太可能每天有30个open出来吧，悉尼也就那么几个大中介。

qqyang1980

小心是同一个职位.......千万注意了不能一家多投，那真是砸招牌的事情！！！

kellyang

原帖由 老大卫 于 8-8-2007 16:35 发表

                               
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你是做会计得？偶觉得不太可能每天有30个open出来吧，悉尼也就那么几个大中介。

我不光看会计的，还看会计助理，clerk，bookkeeping之类的，所以就不少了...
在fail了一次cqa考试后，偶就不想在去考了，就准备一直bookkeep下去
羞愧中。。。

michaelliyw

谢谢众人的提醒, 看来真的需要发一份简历改一次简历了.

lesli1109

8月8日 晴  心情：较好
昨天发出了一份简历，5分钟后收到中介的回复，只问了我从去年10月到现在一直在做什么，然后说明天想见见我。约好时间，第一次中介面试来了。
准时到达了中介office。
面试正式开始。

这大叔，说话语速巨巨巨快~~

整个面试过程就是看着我的简历一条一条的仔细的询问。大叔对会计和审计看来懂的很多，所有问题都是technical questions, 根本没涉及到一点点的behavior questions. 大叔不仅问我做过什么，而且还问得很仔细：比如在这种情况下，一般你都会怎么做? 甚至问我：“如果你审计的客户去年的Accounts Receivable 80%的balance都是1-30天的，而今年只有50%的balance 是1-30天的，其他的都是30天以上的。客户给你的解释是由于去年我们有两个很好的AR staff, 催款工作做的很好；但是他们今年辞职了，所以催款工作做的不好。你怎么理解这个解释？”我考，这个问题，在大叔飞快的语速下，我差点晕乎。。。

不仅问题问得相当的仔细，大叔还不时地给我挖个陷阱让我跳，他先说点正确的做法，然后问我对不对；然后再接着不露声色地描述一个错误的做法，问我是不是这样？靠~~ 每个问题都要听得很仔细，否则，就很容易被他带沟里去了。

这些问题的回答，我自我感觉还可以，有的问题可能没有一下子说到点子上，但最后基本上都说出来了。

大叔接着给我介绍雇主的一些情况，并强调我一定要尽快学会开车。

大叔一边问问题，一边做笔记，记了满满一页纸。后来，问我有没有什么问题，我归纳了几个问题：问他觉得我的简历是否需要修改？问他觉得我的背景跟雇主的要求是否matching? 问他是否会推荐我？他觉得我的背景ok, 他会推荐我，当然，他也说最后是否决定录用我是雇主的决定。

估计这工作没戏了。单以上这些，我觉得都不是本次面试的重点，虽然这部分花了大概1个小时的时间。

最后，重点来了。大叔说，有几个问题他想说说，听完这些，我顿时觉得今天这个面试我没白来，请各位与中介打交道的朋友也要注意了：
1．        我不应该把我带的文件（包括一些成绩单和证书等）放到桌子上，这样可能会侵犯了他的领地。
正确的做法应该是把文件放到凳子上，并特地嘱咐我，如果去雇主那里面试，不需要带任何文件，他会把所有的这些文件直接给雇主。（这事我真的不知道）
2．        面试过程中，身体不应该前倾，这样会让人觉得紧张，也让你自己觉得紧张。
正确的做法是而放松地把身体靠在椅背上，这样有助于自己放松。大叔说，在面试的时候，大家肯定都紧张，找个舒服的姿势坐好，有利于自己放松。（我记得好像国内的面试比较喜欢用身体前倾来表示你对这个工作和面试的兴趣，看来文化真的不同啊~）
3．        在他介绍雇主情况的时候，我不应该记笔记。如果雇主面试的时候，我也记笔记，这会让雇主紧张。他举了个很好的例子：
他-你最近看过医生吗？
我-有。
他-那么你在看医生的时候，你记笔记了吗？
我-没有。
他-你的工作比你的健康更重要吗？
我-当然不是
他-一个人的健康比任何工作都重要。如果你看医生的时候都不记笔记，那么你在雇主介绍情况的时候，也不要记笔记。
4． 一定要注意自己的着装。一个面试的前15秒是很critical的。所以，一定要记得让自己的穿着很professional. 他说：“We do judge a book from the cover. It’s not right, but we do it.” （我压根就没有suits, 所以确实有些欠缺。关于这事，在他还没有提到的时候，我主动道了歉。面试结束后第一件事情就是去买衣服。）

大叔说了这些后，我很是信服的点着头。大叔强调说他不是在责怪我，只是想给我一些帮助，希望我不要介意，不管这个工作是否成功，注意这些问题对于我以后的面试都有好处。他接着说：“我在雇主面前，代表的是你；而你在雇主面前，代表的是我。我们的目标是一致的”我一边点头一边很感谢他告诉我这些东西。我真的很感谢他。

整个过程1小时15分钟。工作成不成不重要了，至少，有了一些小小的收获。。。

luoyi727

有用，收下

sisleycpa1

我上周投了几个也没戏。。。觉得这样求着人家要工作，根本不是我想要的

qqyang1980

原帖由 lesli1109 于 8-8-2007 22:16 发表

                               
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8月8日 晴  心情：较好
昨天发出了一份简历，5分钟后收到中介的回复，只问了我从去年10月到现在一直在做什么，然后说明天想见见我。约好时间，第一次中介面试来了。
准时到达了中介office。
面试正式开始。
...

小妹妹前途无量......碰到了中介里的其中一个典型物种——循循教诲型，keep in touch with him，按我的经验，他会真的帮到你，但最后给到你理想工作的，不一定是他。

他的英文名是不是Kimble？.......

lesli1109

他的名字叫JXXX。

qq你说他是不是觉得我专业还凑合，所以才肯花时间跟我说这些东西？

我瞎猜哦~ 要不就是大叔实在太喜欢助人为乐了。

[ 本帖最后由 lesli1109 于 9-8-2007 09:29 编辑 ]

qqyang1980

原帖由 lesli1109 于 9-8-2007 09:27 发表

                               
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他的名字叫JXXX。

qq你说他是不是觉得我专业还凑合，所以才肯花时间跟我说这些东西？

我瞎猜哦~ 要不就是大叔实在太喜欢助人为乐了。

专业上你应该没问题的啦，不然CPA的考试也太水了。不过，这个不能真说明问题的，中介做久了也会有职业病.......不过死马活马都当是活马。

ios

hehe, 这个中介不错啊！

lesli1109

8月9日 晴 心情：一般

晚饭回来，手机显示错过了一个电话，中介的~ 赶紧回拨。

大叔在电话那头又跟我介绍了一遍雇主的情况，并告诉了我公司的名称，说要推荐我。原来在推荐之前，还要有个通知啊~

赶紧谢过~~~

接下来就看雇主能不能看上我了。。。

akai

恭喜lesli阿. 我今天被一个agency给拒了.说他担心我的英语. 我考...

lesli1109

我这种情况，人家还没说要我呢，没啥可恭喜的。

被拒不算啥，继续努力。

akai

至少你 已经攻打到 雇主了. 我还在中介这里 进攻呢.

老大卫

1．        我不应该把我带的文件（包括一些成绩单和证书等）放到桌子上，这样可能会侵犯了他的领地。
正确的做法应该是把文件放到凳子上，并特地嘱咐我，如果去雇主那里面试，不需要带任何文件，他会把所有的这些文件直接给雇主。（这事我真的不知道）

---------这一点我有不同意见,我常打印了一些公司的分析资料,轮到我问问题时会故意露出点让他看到我做了充分的准备.另外,我有一个文件夹,里面有我做过的项目的照片.讲到这个项目时我就翻出照片show一下.这样更形象.当然,我是sales出身,所以善于用小道具.一般的会计和IT去面试就没有那么多东西可以show了.

2．        面试过程中，身体不应该前倾，这样会让人觉得紧张，也让你自己觉得紧张。
正确的做法是而放松地把身体靠在椅背上，这样有助于自己放松。大叔说，在面试的时候，大家肯定都紧张，找个舒服的姿势坐好，有利于自己放松。（我记得好像国内的面试比较喜欢用身体前倾来表示你对这个工作和面试的兴趣，看来文化真的不同啊~）
----------面试和谈判一样.你的仪态暴露了你的心情.你前倾的身体暴露出你内心的不安.首先失去了自信. 正确的应该是正坐.不靠背,也不前顷.但随着话题的深入,你可以适时地前倾表示对话题的感兴趣.又适时地后倾表示放松(比如薪资问题的回答时). 不仅是身体,手势和面部表情等的运用也能给你加分或失分.今天刚面试了一个法国人.面试时手上的笔老是在动,脚也不停地在换位置. 显示在他的简历里,就是多次跳槽,10年走了4个国家. 这种不安分在一些小动作中得到了暴露. body language是谈判中的一个非常重要的技巧,面试中同样也是得分的关键.


3．        在他介绍雇主情况的时候，我不应该记笔记。如果雇主面试的时候，我也记笔记，这会让雇主紧张。他举了个很好的例子：

----------以前自己参加面试时没有体会,后来面试别人时感到是不喜欢别人写. 喜欢对方及时地回应.而不是埋头记录.


4． 一定要注意自己的着装。一个面试的前15秒是很critical的。所以，一定要记得让自己的穿着很professional. 他说：“We do judge a book from the cover. It’s not right, but we do it.” （我压根就没有suits, 所以确实有些欠缺。关于这事，在他还没有提到的时候，我主动道了歉。面试结束后第一件事情就是去买衣服。）
-----------翻领白衬衫,黑色西装套裙, 公务提包, 这是基本!

老大卫

PM 给偶你的电话，找不到了。
帮你临阵磨一磨枪

helenazy

老大卫啊, IT开发面试到底要不要穿套装啦?我给你说得，很有冲动过两天回家探亲时去买一套呢。不过，到目前位置，我真从来没有穿过套装面试，穿着清凉的倒是有几次。

老大卫

要，一定要！穿了不会错，不穿万一错了后悔来不及
你提一个LV包去面试没有人敢要你。

不过IT面试好像稍微好点。有些公司为活跃内部气氛，只要是女性IT就要了，技术都不问。

qqyang1980

原帖由 老大卫 于 13-8-2007 12:12 发表

                               
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要，一定要！穿了不会错，不穿万一错了后悔来不及
你提一个LV包去面试没有人敢要你。

不过IT面试好像稍微好点。有些公司为活跃内部气氛，只要是女性IT就要了，技术都不问。

哈哈，Job description里面是不是有一条，促进男同事的productivity。怎么跟高考计算机专业招生一样，女生可以降分录取。

helenazy

我决定了，去买一件外套，配条长裤和裙。面试的上装就穿白衬衫，下装着黑色。秋天穿长裤，夏天穿一步裙。天再冷，就把外套也配上，冬天加件大衣。
老大，你说的那种只要是女技术员就好的公司是哪几家啊？希望这种运气能落我头上。其实我从小梦想的工作就是，当当泡茶小妹，然后月入过万，哈哈。

helenazy

原帖由 qqyang1980 于 13-8-2007 12:49 发表

                               
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哈哈，Job description里面是不是有一条，促进男同事的productivity。怎么跟高考计算机专业招生一样，女生可以降分录取。

我觉得大公司可能真对员工男女比例有要求的，不过老板是否会让你们男员工日子好过就很难说。我在一大投行工作的朋友说，他们组一个比较可爱的JJ辞职回家养小孩去了。然后他们家老板就找了个超级无敌巨无霸恐龙来，吓得他们这些很期待PPMM的同学倒吸一口冷气。不过，人倒是超级聪明的，通过六轮测试的应届毕业生。女人好象很少才貌得以两全。
我强烈怀疑，他家老板企图找一永远不为家庭所累的终身劳动力。

qqyang1980

这个美女，不但可以迷男同事，还可以迷客户......美貌和智慧并存的，那基本是妖精，但妖精是存在的