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[面试话题] 百题面试大讨论之二十三:how do you influence people

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1#
发表于 6-7-2007 10:55:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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这是昨天面试得实战题,大家说说怎么回答比较好?
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2#
发表于 6-7-2007 11:00:54 | 只看该作者
原帖由 老大卫 于 6-7-2007 09:55 发表
这是昨天面试得实战题,大家说说怎么回答比较好?



BRAIN WASH AND FORCE MY STYLE ON THEM

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3#
发表于 6-7-2007 11:07:02 | 只看该作者
1.在工作中尽量不infulence本公司同事
相信公司对员工的选拔,尊重他人的工作习惯,如有冲突,坐下来找出折衷方法
如无法调和,向上级反应

2.对客户用契约规范行为,用专业知识和敬业精神influence对方
让客户认为我是最好的,也是最care对方的
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4#
发表于 6-7-2007 12:22:05 | 只看该作者
原帖由 单衣纵酒 于 6-7-2007 10:07 发表
1.在工作中尽量不infulence本公司同事
相信公司对员工的选拔,尊重他人的工作习惯,如有冲突,坐下来找出折衷方法
如无法调和,向上级反应

2.对客户用契约规范行为,用专业知识和敬业精神influence对方
让 ...


sounds good!
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5#
 楼主| 发表于 11-7-2007 15:36:27 | 只看该作者
说说偶得回答。

在职场中要影响他人,我觉得我得power来自于4个方面。
第一是my position. 我得职位上有manpower,budget,或者某些特权可以影响他人。
第二是my knowledge。用职位得特权影响他人是不长久得,要让人信服要用自己在专业上得能力和知识。(IT人员必说)
第三是my personality.作为一个team member, 有skill还不行,还要懂得从性格上去影响别人,比如team spirit, willingness to help, optimitsic,这样众人才能团结在我得周围
第是是my commitment level,每个人对工作得commitment程度不一样,我坚信只要对工作得commitment程度越多,我就越能影响别人。

以上回答属高级技巧,对organization behavior 没有研究的一般面试者千万不要生搬硬套,以露马脚。
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6#
发表于 12-7-2007 09:42:25 | 只看该作者
同意老大卫说的1-3, 对于第四点没什么体会.
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7#
发表于 18-7-2007 17:07:51 | 只看该作者
原帖由 老大卫 于 11-7-2007 14:36 发表
说说偶得回答。

在职场中要影响他人,我觉得我得power来自于4个方面。
第一是my position. 我得职位上有manpower,budget,或者某些特权可以影响他人。....
第是是my commitment level,每个人对工作得commitment程度不一样,我坚信只要对工作得commitment程度越多,我就越能影响别人。



commit的越多,会不会让你做的越多啊?
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8#
发表于 20-8-2007 23:43:57 | 只看该作者
原帖由 老大卫 于 11-7-2007 14:36 发表
说说偶得回答。

在职场中要影响他人,我觉得我得power来自于4个方面。
第一是my position. 我得职位上有manpower,budget,或者某些特权可以影响他人。
第二是my knowledge。用职位得特权影响他人是不长久得 ...



commitment:我觉得很好理解呀,比如职位越高的人所做的Commitment对整个公司的影响越大。
所以如果你有一天当上了总裁,你的一言一行,都会influence公司的每一个人。嘿嘿
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