移民百日谈系列第四期-TRA评估经验谈

zzqz811

这是D类取消后的失败评估.

flyday

怎么会全是NO???
你是2007－9－1 还按PATH D 申请？

看来你得全盘来过

zzqz811

NND,我的工作时间都不承认.所以重新申请.

自然

有没有可能申请工程师评估

zzqz811

当时不知到D取消.安工程师更没戏,我现在的工作就是技工,有7年的工作经验.到现在我也不清楚学徒经历是哪一段经历?和职业实习生经历有什么不同.

自然

我的理解是： 学徒经历指在学校学习的经历；
                   职业实习生经历指在工作单位的培训经历

zzqz811

看看这位兄弟在新政策后的评估结果.
TRA送给我的最好的新年礼物


今天的天气格外晴朗，上午我在沙发上打盹，突然有邮递员叫我收信。我估计就是TRA的来信。签收后我怀着忐忑不安的心情打开了信。总共两页纸，第一面写什么不同意这个结果可以复议，还有两条理由。我仔细看了理由，一条说我满足UAC的条款10的正规培训要求，一条说我满足UAC的条款10的雇佣和培训要求。我觉得莫名其妙。第二页有个表格，最下面就是OUTCOME：SUCCESSFUL。这时我才敢确定我成功了。这让我欣喜若狂，几个月的工夫没白费。
     我初中毕业后上了3年的技校，然后就开始在一个大型国企里工作，头三年有师傅指导我。申请时指望我走的是正规的职业培训者身份，C类。但TRA给的结果是B类。B类只有两个要求，900小时的正规培训，和5年的雇佣。C类要求1800小时的正规培训，5年雇佣，和一个可以被承认的职业培训者身份。我觉得这个职业培训身份指的是那种“顶职”进厂的人，工厂安排他到技校学习，并发少量工资。这样的人，如果在技校学习两年，那么他回到工厂再做三年就满足了TRA的C类要求。例如我这样的人，那么就需要工作5年后，才满足B类。其实我虽不属于“顶职”，但属于这个国企的子弟，每个月也发十几块的餐贴，但这个证据不好弄。反正我已工作11年了，这个对我来说没意义。我提交的材料有，各种证书，工厂劳资科开具的工作经历证明，和两封推荐信。工作经历和经验我是一起写的，没有特意分开。不同的工种对这个经历和经验的侧重点应该是不同的。
      还没有拿到结果的同志不要慌，只要你有正规培训，并工作了5年，我看就是100%的过了。


他有正规的培训,应该是学徒经历,但为啥按B类通过.
B类要求是: 有非正式学徒经历的 , 经过 900 小时以上正式培训的 , 要求有 5 年以上工作经验；


根据以上说法,应该是学校的学习的经历是 900 小时以上正式培训.

不知道我的理解对不对.

自然

不知道你所说的这位TX在技校所学专业与实际工作是否完全一致

flyday

这位TZ写点作业， 让我们 学习借鉴一下？

自然

原帖由 flyday 于 14-1-2008 20:32 发表

                               
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这位TZ写点作业， 让我们 学习借鉴一下？

感觉这个帖子很不成功 ，没有人气

flyday

JS JS

小波

今天收到了TRA的回信，没有成功啊！

不知道该怎么办？各位给一些意见吧！

07年12月23日递交材料，08年1月8日就审理完了，今天收到结果。说职业陈述中没有详细描述学徒经历和工作经历；技校的正式培训也没有详细的说明。

我是技校毕业的，提供了出生公证，技校毕业证书公证，中级职称，学校成绩单（没有公证，学校密封的），课程描述，工作中直接领导的工作经历证明信，技校开出的一年学徒证明（技校是三年制，一年是实习工厂实习），单位的安全培训（6个月）证明。

如果复议，还需要提供什么材料啊？急死人啊

[ 本帖最后由 lxbtiger 于 17-3-2008 18:42 编辑 ]

小波

TRA评估中，自己要指明PATH A B C E吗？还是由TRA根据材料来定？

zzqz811

这样的条件都通不过，还要？？？？

zzqz811

按照他们的要求重新写述职报告和培训过程，要详细些。这是我的看法，不知道对不对。。

flyday

从这封信验证了一个猜测:

虽然你自己要指定一个PATH, 然后提供相应的资料, 当指定PATH FAILED 时, TRA 还是会考虑其他可能的PATH.

所以, 建议填表的时候 把能填的内容全给填上, 并提供相应的文件.

显然, 自己指定的PATH 的文件一定要越详细越好, 越多越好.

flyday

同意!
建议参照UAC的要求, 把ASSESSOR所要求的地方  重写, 再试.
有的放矢, 要什么, 就写什么!  其余的可以一带而过!

distantmusic

还等着大家回复呢，发现发的贴子不见了，55555555~~~~写了好长
啊，还没有备份！我姐姐TRA评估申请和复议都失败了。有点教训，也有点问题，都和大家分享一下。

姐姐3年大专，学的electric machinery and appliance。申请的electronic equipment tradeperson，拒绝的理由是unaccepted，应该直接去申请电子工程师。
自己分析原因，
1）当时申请表里和推荐信的position title都写的是technician，在中文里觉得这是技术员的意思，和tradeperson差不多，但是后来仔细看发现这是两个不同等级的title.让人有误解，这个UAC里面都说清楚了，而且职业列表里也确实有别的technician的职位。

2）姐姐在单位给翻译过国外设备的说明书，并且指导大家阅读、理解这些说明指示，当时只是觉得这些实事能让申请更为有力，其实不知道这些都超越了tradeperson的工作范畴，属于工程师的职业范畴了，所以并不是什么都要写进去，要有所取舍。

distantmusic

后来我们的代理给提交了复议，申明了N点理由，说姐姐的职位不是工程师，而是技工。他的理由写得很好，所以，TRA这次接受了姐姐的复议申请。但是结果还是失败了，原因是工作职责覆盖范围不全面。评估说职业职责必须覆盖所有要求的内容。我们的确只强调了radio，忽略了television等其他项目。

现在我们还准备重新递交一份申请，原因是当时为了凑紧缺职业，而硬靠electronic equipment tradeperson这个职业，而姐姐实际的职业是general communications tradeperson。现在我在澳洲，可以给姐姐做担保，所以只要60分的职业就够了。

现在在准备第二次，实际上是第三次申请，准备Diy来做，压力非常大，再失败就完蛋了。有几个问题想诚恳的请教大家，希望你们给出点意见，谢谢了！

1）三年的大专学历diploma of electric machinery and appliance，和4316-11：general communications tradeperson直接相关么？其实很多课程的基本原理和知识在communications这个职业中都是非常有用的。

2）如果上面这个不算formal training的话，我们想提供1800小时的正式培训，就是姐姐刚工作的时候有1年的实习期，40小时每周X48周1920小时，之后给发了技术资格证，这个算满足正式培训的要求么？如果算的话，我都需要提供什么资料呢？看到前面筒子提供了那么多资料都说不够，什么资料最为有力呢？

很担心这个pathway的问题，工作经验姐姐倒是够了，10多年，现在取消了D通道，不知道能不能通过阿！希望得到你们的帮助，你们都那么有经验！再次谢过

自然

原帖由 lxbtiger 于 22-1-2008 23:00 发表

                               
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今天收到了TRA的回信，没有成功啊！

不知道该怎么办？各位给一些意见吧！

07年12月23日递交材料，08年1月8日就审理完了，今天收到结果。说职业陈述中没有详细描述学徒经历和工作经历；技校的正式培训也没有详细 ...

我觉得你的培训时间已经被认可，主要问题可能在于你的职业描述写的不好，没有完全符合你所申请的职业。你应该把你要申请的职业要求详细研究，每个职业代码下会有10条左右的要求，最少要能9条，其余的一条也要提一下，你的职业描述一定要围绕职业要求来写，不要写多，也不要漏写。最好再写一份职业经验。职业描述侧重你所做的具体工作，职业经验侧重用你的经验解决了什么问题。
希望对你有所帮助。

自然

原帖由 distantmusic 于 23-1-2008 08:59 发表

                               
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后来我们的代理给提交了复议，申明了N点理由，说姐姐的职位不是工程师，而是技工。他的理由写得很好，所以，TRA这次接受了姐姐的复议申请。但是结果还是失败了，原因是工作职责覆盖范围不全面。评估说职业职责必须覆 ...

我认为你姐姐ＴＲＡ的申请已经失败，以前的工作经历及内容都不能在大幅度改动，再申请ＴＲＡ的难度很大，所以最好还是申请工程师比较好。

小波

多谢你的提示。

我也觉得工作经验和工作陈述应该分开写。准备重新写。

但是信里还提到技校正式培训的不详细。我提供的材料已经很全了，还应该自己写一下技校的学习情况吗？

distantmusic

谢谢自然的意见，我也知道难度很大，我们的问题是上次递交申请只描述了工作的一小部分，不知道如果补充没有提到的部分的话问题会不会很大，其实这次新的材料的所有内容都经得起验证的，因为都是真实的。工程师不能评估阿，一方面是要雅斯4个6，姐姐都快40岁了，上次考4个5都累惨了，更重要的是工程师的职业不是悉尼紧缺职业，不能走个人担保阿！哎，怎么办呢

自然

原帖由 lxbtiger 于 23-1-2008 15:18 发表

                               
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多谢你的提示。

我也觉得工作经验和工作陈述应该分开写。准备重新写。

但是信里还提到技校正式培训的不详细。我提供的材料已经很全了，还应该自己写一下技校的学习情况吗？

我觉得关于学校培训的材料你已经提供的差不多了，课程描述也有了，是不是可以将与申请职业相关的课程描述写详细一些，另外想提醒你，翻译也很重要，你写的再好，翻译不到位也不行啊。

自然

原帖由 distantmusic 于 23-1-2008 15:22 发表

                               
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谢谢自然的意见，我也知道难度很大，我们的问题是上次递交申请只描述了工作的一小部分，不知道如果补充没有提到的部分的话问题会不会很大，其实这次新的材料的所有内容都经得起验证的，因为都是真实的。工程师不能评 ...

你姐姐的职业申请是4316－11，我这里有一个这个职业的要求，如果你要再次申请评估，建议你写职业描述时一定按他的职业要求写。

4316－11普通电讯设备技工
安装，保养和维修电信设备及其装置，如电话、移动电话、配电盘（接线总机）和数据传输系统在家用、办公用、电话交换或者其它的网络中的使用。
技能水平：
达到AQF的三级证书或更高水平，有需要注册证和许可证的可能性。
职责范围：
1.        针对测试图表，规格（说明书）和工作区域的具体情况进行设备的定点和安装。
2.        设备线路和缆线的连接。
3.        利用工具（欧姆计）电阻表,伏特计,电表和数字系统以及一些类似传输测量工具来找出存在于电信通讯设备中的错误。
4.        调试，替换和维修存在于线路中央系统设备，电话交换，电话安装中心和错误控制中心设备中的错误。
5.        对家用的电话和电信设备的维修，对办公用计算机配电盘的控制工具的安装。
6.        利用电子工具测试设备。
7.        协助安装空中或地下电话电缆或者广播天线。
8.        可安装和保养一整套移动广播和个人广播路径的设备。

小波

How should the evidence be provided?
Documents not written in English must come with certified English translations.
Documents must be certified true copies.
Do not send original documents.
Do not send applications in folders or plastic sleeves.
Do not use dividers or spiral binders.

奇怪的TRA，为何老是强调不要把资料装到文件夹和塑料袋里，也不让用曲别针。奇怪啊！

自然

那就乖乖遵守呗。

zzqz811

我的工作是显示器维修，申请是按照4315-11（电视维修），是不是职业定位错了。
因为显示器原理和电视机一样，构造一样，TRA会不会承认4315-11。

自然

原帖由 zzqz811 于 24-1-2008 13:53 发表

                               
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我的工作是显示器维修，申请是按照4315-11（电视维修），是不是职业定位错了。
因为显示器原理和电视机一样，构造一样，TRA会不会承认4315-11。

如果只是单一的维修显示器可能是有问题的，应该是不符合的。
我认为至少要符合下列11项中的10项才行
。
4315-11        电子设备的技工－广播及电视维修工
保养、调试和维修广播及电视接收器，以及相关的视频再造设备，例如录音机和录象机。
技能要求：
达到AQF的三级证书或更好合格证书。在某种情况下需要相关的正规合格的技能经历。
职责范围：
1.        鉴别设备自然故障。
2.        监测广播和电视的接收器并排除故障。
3.        保护装置的维修。
4.        针对执行电压、阻力测试和波形利用电子测试工具。
5.        调试或替换缺陷部分。
6.        测试电线、电阻器和电容器。
7.        服务时间的记录和替换部分的使用状况。
8.        根据客户需要安装电视装置和天线。
9.        调试色彩接受机的控制装置。
10.        接受相关的付款和收据。
11.        检测和维修、录制转盘和录音机的发动机。

Electronic Equipment Tradesperson      Radio and Television Repairer
Maintains, adjusts and repairs radio and television receivers, and related audio and visual reproduction equipment such as tape recorders and video cassette recorders.
Skill Level:
The entry requirement for this occupation is an AQF Certificate III or higher qualification.
Tasks Include:
•        identifies nature of equipment malfunction
•        monitors radio and television reception to assist in diagnosing faults
•        removes protective coverings to gain access to equipment
•        performs voltage and resistance tests and waveform checks, using electronic test equipment
•        adjusts or replaces faulty parts
•        tests electronic circuitry, resistors and capacitors
•        records servicing time and replacement parts used
•        installs television sets and antennas on clients' premises
•        adjusts controls of colour receivers using colour bar generators
•        may accept payment and issue receipt for service
•        may examine and repair motors of record turntables and tape recorders

yohbros

自然，刚收到信半小时，应验了前天的梦啊！

以下是评估没通过原因：

Statement of reasons :

The evidence provided has satisfied formal training requirements set out under the UAC

There is no evidence of an apprenticeship having been undertaken by the applicant,as is required under Skill pathways A, B and C .Refer to sections 9,10and 11 of the UAC.

The employer statements from Cherry Blossom Hotel and Chunlin Hotel do not provide sufficient detail of the work undertaken by the applicant .

TRA requires details such as the range of dishes prepared and cooked by the applicant,the methods and progresses followed to do so ,and the tools and equipment used.

Until further notice ,TRA no longer accepts applications which predominately rely on work experience and would normally be assessed under the former skill pathway D of the UAC.

To receive a successful out come applicants require evidence of formal training which includes a formal or informal apprenticeship , a vocational traineeship or an Australian qualification. The full requienments for each skill pathway are detailled in the UAC .


APPLICATION ASSESSMENT SHEET
A  no 900 hours training                  Documentary Evidence
     no Regulated apprenticeship        yes  Training documents
     no 4 years                                         no  Apprenticeship
                                                                 no  Traineeship document
B  yes 900 hours training                   yes Work expericence documents
     no 5 years
C  yes 1800 hours training
     no Traineeship
     no 5 years