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再次确认下ACS工作四年和实习期的问题

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1#
发表于 19-3-2010 18:08:14 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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我的情况是这样:
2006年6月30日签第一份工作合同,其实06年4月15日开始就在这个公司实习了,一周5天,每天8小时;
2008年5月17日离职,7月1日签第二份工作合同,两份工作之间间隔一个半月。

之前看过几个帖子说实习期只要一周满多少小时也可以算在4年工作经验中,按这个说法我应该是今年4、5月份就可以作职业认证了,不过心里还是不踏实,请问:
      实习期到底可不可以凑到4年工作经验中?
      两份工作之间的一个半月需要排除在外么?


[ 本帖最后由 vrwar 于 19-3-2010 18:39 编辑 ]
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2#
发表于 19-3-2010 18:10:09 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
可以的
不过最后CO说了算
他说算就算
不算就不算
可以背调你
应该是这个原理吧
下面补充

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vrwar + 10 回复很迅速

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3#
 楼主| 发表于 19-3-2010 18:15:05 | 只看该作者


CO威武~~
你意思是说作评估没问题?
中间那一个半月咋办?

[ 本帖最后由 vrwar 于 19-3-2010 18:19 编辑 ]
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4#
发表于 19-3-2010 18:18:50 | 只看该作者
建议看一下ACS网站上的说明,2月1日前是说实习也算的,不知道现在是不是改了。
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5#
发表于 19-3-2010 18:28:43 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除, 无法发言
看错了,原来说的是ACS评估的要求啊,不懂,帮顶!

[ 本帖最后由 horseman98 于 19-3-2010 18:30 编辑 ]
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6#
发表于 19-3-2010 18:40:26 | 只看该作者
你差这两个月吗?就算你四月评ACS,下来也赶不在新政之前了
就算ACS过了,DIAC如果贝雕你实习的部分多麻烦啊
你完全可以等4.30政策出来仔细看看再说

中间那1个多月不能算,如果调你的话,你拿不出凭据来就瞎了
工作的如果想不算,可以不提交,但是没工作想造成你在工作的假象就是自己给自己找麻烦了
休息个把月正常的很,我休息了5个月呢,ACS一样拿到了。

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7#
 楼主| 发表于 19-3-2010 18:57:40 | 只看该作者
原帖由 一半 于 19-3-2010 18:40 发表
你差这两个月吗?就算你四月评ACS,下来也赶不在新政之前了
就算ACS过了,DIAC如果贝雕你实习的部分多麻烦啊
你完全可以等4.30政策出来仔细看看再说

中间那1个多月不能算,如果调你的话,你拿不出凭据来就瞎了
...


按你的说法我这个比较稳妥的方式是排除实习期、排除两个工作之间的一个月,那就是需要等到8月份再开始ACS评估了。。。。。。so漫长~
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